La casa de estudios ejecutará nuevamente el Observatorio Laboral en 2026. El proyecto entrega datos clave para decisiones públicas y privadas en la región.
La Universidad de Los Lagos fue adjudicada nuevamente para ejecutar el Observatorio Laboral de la Región de Los Lagos durante el periodo 2026, consolidando su rol como actor técnico clave en el análisis del mercado del trabajo a nivel regional.
La iniciativa, impulsada por la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene como principal objetivo generar información actualizada y especializada sobre empleo, permitiendo comprender las dinámicas laborales y su impacto en trabajadores y trabajadoras en un territorio marcado por particularidades geográficas y sociales.
El Observatorio es desarrollado por un equipo multidisciplinario compuesto por economistas, ingenieros comerciales y sociólogos, quienes levantan información en terreno y elaboran estudios orientados a distintos actores, como empresas, gremios, sindicatos, instituciones públicas y privadas, además de autoridades regionales.
Entre sus principales productos destacan la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), el informe mensual “Termómetro Laboral” y diversos estudios sobre ocupaciones, pertinencia territorial y análisis comunal. Estos insumos permiten monitorear de forma permanente el comportamiento del empleo en la región.
La directora del Observatorio Laboral, la académica Luz Ferrada, señaló que esta nueva etapa implica desafíos relevantes, especialmente en el análisis del futuro del trabajo, con el fin de aportar a la toma de decisiones y al diseño de políticas públicas con una mirada de mediano y largo plazo.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno Oyanadel, valoró la continuidad del proyecto bajo el alero de la universidad, destacando que contar con información técnica y territorialmente pertinente es fundamental para impulsar la empleabilidad y orientar decisiones estratégicas en las 30 comunas de la región.
