Reconocido por el Instituto Nacional del Deporte (IND) desde 2004, el Paintball ha evolucionado desde una actividad recreativa hacia una herramienta clave en contextos educativos y empresariales, promoviendo liderazgo, comunicación efectiva.
El Paintball es un deporte de aventura y estrategia que ha ganado terreno en Chile como una práctica colectiva donde la coordinación, la comunicación y la toma de decisiones en equipo son fundamentales. A través de dinámicas que simulan escenarios tácticos, los participantes deben cumplir objetivos definidos, planificar sus movimientos y adaptarse rápidamente a contextos cambiantes, combinando la adrenalina con habilidades clave como el liderazgo y la colaboración.
En este escenario de crecimiento, Reinaldo Miranda Plaza, dueño de Paintball CR y profesor de Educación Física de profesión, entrega una mirada experta sobre la contribución de esta práctica. Desde su experiencia, el Paintball potencia el trabajo colaborativo y la toma de decisiones al situar a las personas en escenarios que simulan condiciones reales de presión. “No se trata solo de ganar o perder; hay tensión, hay miedo, hay que reaccionar. Eso obliga a los equipos a organizarse, a confiar y a actuar con rapidez”, expone.
Durante el juego, la toma de decisiones es constante, decisiva y articulada con los demás integrantes del equipo. Saber cuándo avanzar, cuándo resguardarse o cómo comunicar los movimientos del equipo rival puede marcar la diferencia entre el éxito y la derrota. En este contexto, la coordinación y la confianza mutua se vuelven esenciales, evidenciando la importancia de actuar en conjunto y con claridad de objetivos.
Entre las habilidades que se desarrollan destacan la organización de equipos, el reconocimiento del entorno, el surgimiento de liderazgos y, especialmente, la comunicación efectiva. Según Miranda, este último aspecto suele ser el más desafiante: “Al principio los equipos se comunican poco o de forma confusa, pero con el avance del juego entienden que comunicarse bien es clave para lograr el objetivo”.
El uso del Paintball como herramienta formativa se ha extendido principalmente al ámbito empresarial. Empresas recurren a esta actividad para fortalecer la cohesión entre equipos de distintas áreas, mejorar la comunicación interna y alinear esfuerzos hacia metas comunes. “Muchas veces los equipos no se conocen o no trabajan de manera integrada. Aquí se ven obligados a hacerlo, y eso genera un impacto inmediato”, señala.
Desde su experiencia, el impacto se refleja al finalizar cada jornada: los participantes comparten, reflexionan y reconstruyen lo vivido, generando vínculos más sólidos. Este efecto no es pasajero, ya que muchas organizaciones repiten la experiencia durante el año, reconociendo su aporte tanto en el clima laboral como en la efectividad del trabajo conjunto.
Es un contexto actual de exigencias del mercado, donde las organizaciones buscan metodologías activas y significativas para el desarrollo de habilidades, el Paintball se posiciona como una experiencia integral que combina estrategia, emoción y aprendizaje. Más allá de la competencia, se trata de una práctica que fortalece la colaboración, promueve el liderazgo y deja aprendizajes que trascienden el campo de juego.
Reinaldo Miranda Plaza
Mg. Educación
Profesor de Educación Física.
