CChC Puerto Montt reunió a voceros presidenciales para debatir sobre ciudad, vivienda y desarrollo regional
Representantes de los comandos de Jeannette Jara, Evelyn Matthei y José Antonio Kast participaron en el foro “Ciudad y Región 2026–2030”, organizado por la Cámara Chilena de la Construcción Puerto Montt, donde abordaron los desafíos en vivienda, planificación territorial y conectividad. La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Puerto Montt realizó el foro “Ciudad y Región 2026–2030”, instancia que reunió a representantes de los comandos presidenciales de Jeannette Jara, Evelyn Matthei y José Antonio Kast para debatir sobre los principales desafíos en materia de vivienda, planificación territorial, conectividad e infraestructura. El encuentro, encabezado por Fernando González, presidente de la Comisión Ciudad y Territorio del gremio, se desarrolló en la sede local de la CChC y replicó a nivel regional el debate Diálogos Urbanos 2025 realizado en Santiago. La actividad buscó conocer las propuestas de los candidatos frente al déficit habitacional y la necesidad de dar continuidad al Plan de Emergencia Habitacional (PEH). “Logramos traer a la región la voz de los distintos candidatos presidenciales a través de sus equipos técnicos, sobre temas tan relevantes como la vivienda y el desarrollo urbano. No advertimos grandes diferencias entre las propuestas, lo que nos deja tranquilos: hay consenso en el déficit instalado en vivienda, infraestructura, conectividad y planificación territorial”, destacó González. Entre los panelistas participaron Pablo Allard, vocero del eje Vivienda y Ciudad de Evelyn Matthei; Cristián Castillo, vocero del eje Vivienda de Jeannette Jara; e Iván Poduje, coordinador del eje Vivienda de José Antonio Kast. Los tres coincidieron en la urgencia de avanzar hacia un nuevo pacto público–privado que combine velocidad, calidad y sostenibilidad en la construcción. Allard valoró la conversación como un espacio de encuentro más que de contraste: “Se generó una conversación con cercanía y confianza para identificar los intereses comunes y los nudos que hay que desatar. Quien llegue a La Moneda deberá integrar las mejores ideas para tener mejores ciudades y mejores vidas”. Por su parte, Castillo subrayó “el rol de la Cámara al propiciar un diálogo técnico y transversal en torno al problema habitacional, que hoy es un tema país”. En tanto, Poduje enfatizó la necesidad de destrabar la burocracia y agilizar la gestión pública. “Fue una conversación con preguntas muy precisas. Los desafíos se repiten: burocracia, falta de decisión política, inversión y ausencia de proyectos de impacto a corto y mediano plazo”, señaló. En el ámbito regional, la presidenta del Comité de Vivienda de la CChC Puerto Montt, Paula Ojeda, informó que la meta del PEH en Los Lagos —14.165 viviendas— se cumplió, aunque más de 30.000 familias aún esperan una solución habitacional. “El plan cumplió su meta, pero no la misión. Necesitamos duplicar la inversión anual y fortalecer las alianzas locales para sostener el dinamismo”, puntualizó. Finalmente, el presidente de la CChC Puerto Montt, Lorenzo Miranda, afirmó que el foro es parte de las acciones gremiales orientadas a promover una construcción más eficiente, sostenible y basada en acuerdos. “La vivienda, la infraestructura y la productividad no son temas separados: son parte del mismo desafío. Si logramos coordinar al Estado, la empresa y las comunidades, Los Lagos puede ser el ejemplo de cómo construir un país posible”, concluyó.
Dirigentes laborales se capacitan en empleo, trabajo decente y nuevas normativas en Osorno
Treinta dirigentes de sindicatos públicos y privados participaron en el Taller de Prospectiva Laboral organizado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, donde abordaron los desafíos del empleo y las leyes de 40 horas y Karin. Más de una treintena de dirigentes laborales de distintas organizaciones públicas y privadas de la provincia de Osorno participaron durante dos días en el Taller de Prospectiva Laboral y Desafíos del Empleo Regional, organizado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, con el objetivo de fortalecer las capacidades sindicales a través del conocimiento actualizado del mercado laboral y las nuevas normativas. El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, dio inicio a la jornada destacando la importancia de la formación sindical. “Para una correcta discusión es necesario estar informado, especialmente sobre cómo se comporta el mercado laboral, su evolución y la informalidad, que hoy está en niveles históricamente bajos. Estos indicadores son herramientas clave para los dirigentes al momento de negociar o analizar las condiciones de empleo”, señaló. Durante las jornadas realizadas en dependencias de la Caja de Compensación La Araucana, los analistas del Observatorio Laboral Gustavo Carmona, Ignacio Ordóñez y Patricio Acevedo presentaron los principales indicadores de empleo y dinámicas laborales de la región, mientras que la analista Yuliana Hernández coordinó talleres grupales para fomentar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. En la segunda jornada, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, junto al coordinador Roberto Soto, abordaron los temas de trabajo decente, futuro del trabajo y transición justa. También participaron profesionales de la Dirección del Trabajo, quienes expusieron sobre las leyes de 40 horas y Karin, normativas que fortalecen los derechos de las y los trabajadores. “La idea es transferir los productos y herramientas que genera el Observatorio, como el Termómetro Laboral mensual, para que las y los dirigentes comprendan las tendencias del empleo en la región y puedan usar esta información en su labor sindical”, explicó Luz Ferrada. Los asistentes valoraron la instancia formativa. “Este taller fue muy interesante, nos enseñaron a interpretar indicadores económicos y entender la realidad laboral regional”, comentó Ariel Valenzuela, dirigente del Instituto Alemán de Osorno. En tanto, Carol Olavarría, del sindicato Central Mayorista, destacó que “estas capacitaciones ayudan mucho a los sindicatos nuevos a comprender leyes recientes como la de las 40 horas y la Ley Karin”. La actividad finalizó con la entrega de certificados a todos los participantes.
Feria del Riego por El Buen Vivir: Generando proyectos de riego sustentable para Calbuco
Más de 80 agricultoras, agricultores y representantes de comunidades indígenas participaron en la jornada organizada por la CNR, el Plan Buen Vivir y el municipio de Calbuco, que busca fortalecer la agricultura familiar y el uso eficiente del agua. Con gran participación de agricultoras, agricultores y comunidades indígenas, se desarrolló la Feria del Riego por el Buen Vivir en el Salón Multipropósito de la Municipalidad de Calbuco, instancia que permitió acercar información sobre instrumentos de apoyo, financiamiento y asesoría técnica para el desarrollo de proyectos de riego sustentable en la comuna. La jornada fue organizada por la Comisión Nacional de Riego (CNR) del Ministerio de Agricultura, el Plan Buen Vivir del Ministerio del Interior y la Oficina de Asuntos Indígenas y Fomento Productivo del municipio local. La actividad reunió a representantes de INDAP, consultoras acreditadas y equipos técnicos municipales, además de autoridades como la seremi de Agricultura de Los Lagos, Tania Salas Araya, el coordinador regional del Plan Buen Vivir, Cristian Caipillán, y el coordinador bi regional de la CNR, Maximiliano Cifuentes. Durante el encuentro se realizaron exposiciones sobre los concursos y programas de riego disponibles, junto con presentaciones de consultores especializados que detallaron los pasos y requisitos para la postulación de proyectos. La jornada finalizó con un conversatorio abierto, donde vecinas y vecinos plantearon dudas y compartieron experiencias sobre acceso a financiamiento y acompañamiento técnico. La seremi Tania Salas Araya destacó el éxito de la jornada: “Una alta concurrencia tuvimos el día de hoy para informar los instrumentos que tenemos para la pequeña agricultura acá en Calbuco, junto también con las comunidades indígenas, ya que esta es la Feria por el Buen Vivir. Fue una exitosa jornada junto con los consultores, para que todos salgan ya con sus proyectos elaborados y puedan postularlos en los próximos concursos”, señaló. Por su parte, Cristian Caipillán, coordinador regional del Plan Buen Vivir, subrayó que esta iniciativa representa un avance en la descentralización de las políticas públicas. “Estamos muy contentos porque participaron más de 80 personas. Logramos llegar con el Plan Buen Vivir a una zona más aislada, entregando información tan importante para los agricultores y comunidades indígenas. Como Gobierno de Chile, nos hemos comprometido con acercar la información a los territorios”, afirmó. Finalmente, Maximiliano Cifuentes, de la CNR, valoró la articulación entre las instituciones y el compromiso del territorio. “Nos encontramos en Calbuco con una gran convocatoria de agricultores y agricultoras. Esta alianza con el municipio y el Plan Buen Vivir nos permite fortalecer la difusión y generar vínculos entre los usuarios y las consultoras, con miras a nuevas postulaciones en diciembre”, expresó. La Feria del Riego por el Buen Vivir forma parte del trabajo conjunto entre los ministerios de Agricultura e Interior, orientado a fortalecer la agricultura familiar campesina e indígena, impulsar el uso eficiente del agua y promover un desarrollo rural sustentable en la Región de Los Lagos.
Llega al Hospital Puerto Montt moderna tecnología para cirugías cardíacas
Con recursos del Gobierno Regional, se inició la instalación de la máquina de circulación extracorpórea, pieza clave para la puesta en marcha del futuro Centro de Cardiocirugía del Hospital Puerto Montt. El Hospital Puerto Montt dio un paso decisivo hacia la implementación de su nuevo Centro de Cardiocirugía, con la instalación de una moderna máquina de circulación extracorpórea (CEC), equipo esencial para realizar intervenciones cardíacas de alta complejidad. La adquisición fue financiada con fondos del Gobierno Regional de Los Lagos y permitirá atender a cientos de pacientes cada año. De acuerdo con las proyecciones del Servicio de Salud Del Reloncaví, cuando el centro esté plenamente operativo se podrán realizar alrededor de 200 cirugías anuales, lo que evitará que los pacientes deban ser derivados a otras regiones del país. A nivel técnico, el equipo tiene la capacidad de atender hasta 500 usuarios por año, fortaleciendo así la red pública de atención cardiovascular del sur de Chile. La directora del Servicio de Salud Del Reloncaví, Bárbara Del Pino, destacó el hito que representa la llegada del equipo para la salud regional. “Estamos desarrollando un polo de cardiocirugía en el Hospital Puerto Montt, lo que complementa su condición de establecimiento de alta complejidad. Gracias al aporte del Gobierno Regional, podremos dar respuesta a una necesidad largamente sentida, evitando traslados innecesarios y mejorando la calidad de vida de nuestros pacientes”, sostuvo. En paralelo, profesionales del Hospital Puerto Montt han recibido capacitación durante más de un año en el Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, institución de referencia nacional en cardiocirugía. Este proceso formativo ha permitido al equipo clínico adquirir las competencias necesarias para operar la nueva tecnología y asumir las primeras intervenciones antes de fin de año. La habilitación completa del Centro de Cardiocirugía contempla una inversión total de $5.616 millones, que incluye equipamiento, obras civiles y tecnología médica. El proyecto es cofinanciado por el Gobierno Regional de Los Lagos, con un aporte de $2.494 millones, y por el Ministerio de Salud, que contribuye con $3.122 millones. Con este avance, el Hospital Puerto Montt consolida su posición como uno de los centros asistenciales más modernos del sur del país, marcando un antes y un después en la atención cardiovascular regional.
Semana de las Mipymes y Cooperativas 2025 llega a Los Lagos con foco en productividad e innovación
Del 20 al 24 de octubre se desarrollará esta iniciativa del Ministerio de Economía que busca destacar el rol de las micro, pequeñas y medianas empresas y cooperativas como motor del desarrollo regional y la sostenibilidad territorial. Este lunes 20 de octubre comenzará la Semana de las Mipymes y Cooperativas 2025, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo que desde 2012 reconoce el aporte de las empresas de menor tamaño al desarrollo del país, fortaleciendo su acceso a redes de fomento, capacitación y financiamiento. Desde 2023, esta conmemoración integra también a las cooperativas, destacando su rol en la economía social, la generación de empleo y el fortalecimiento de los territorios. En la Región de Los Lagos, las actividades son coordinadas por la Seremi de Economía, Fomento y Turismo, junto a sus servicios dependientes, bajo el lema “La red que impulsa Chile”. Durante toda la semana —entre el 20 y el 24 de octubre— se desarrollarán ferias, exposiciones y seminarios enfocados en la digitalización, sostenibilidad, formalización y asociatividad. Uno de los hitos principales será la Expo Mipymes y Cooperativas de Puerto Varas, que reunirá a más de 60 emprendimientos locales con enfoque en innovación y economía circular. El seremi de Economía, Luis Cárdenas Mayorga, valoró la importancia de esta celebración: “Como cada año, el Ministerio de Economía celebra la Semana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y las Cooperativas, con el objetivo de visibilizar su aporte al desarrollo regional. Tendremos actividades en Osorno, Puerto Montt y Chiloé, junto a ferias, capacitaciones y encuentros organizados por los Centros de Negocios. Será una semana dedicada a fortalecer la productividad regional y a impulsar el crecimiento conjunto con Corfo, Sercotec e Indespa”. En tanto, la directora regional de Sercotec, Jessica Kramm, destacó el carácter colaborativo de la instancia. “Esta es una gran semana que todos los años esperamos, donde celebramos, visibilizamos, hacemos redes y mostramos los logros de nuestros emprendedores y microempresas, gracias al trabajo conjunto con nuestra Red de Centros de Negocios Sercotec”. Por su parte, el director regional de Corfo, Eduardo Arancibia Romo, subrayó el avance de las pymes regionales en innovación y sostenibilidad: “La inteligencia artificial, la digitalización y la economía circular ya son parte del quehacer de muchas pymes en Los Lagos. Son los emprendedores quienes están liderando esta transformación, y en Corfo seguiremos acompañándolos para que crezcan con innovación, colaboración y propósito”. La Semana de las Mipymes y Cooperativas 2025 reafirma el compromiso del Gobierno con el desarrollo productivo sostenible, la descentralización y la creación de redes territoriales que impulsen el emprendimiento y la innovación desde cada rincón de la Región de Los Lagos. 👉 Más información y calendario de actividades por región en: www.semanadelapyme.cl
Junaeb inauguró nuevo punto de atención de la Tarjeta Nacional Estudiantil en Futaleufú
La instalación que beneficia a más de 2.300 estudiantes refleja el compromiso de Junaeb con una atención más equitativa, descentralizada y oportuna en la provincia de Palena. A una cuadra del centro de la comuna, en la oficina provincial de Junaeb, se inauguró el nuevo Punto de Atención de la Tarjeta Nacional Estudiantil (TNE), que permitirá a estudiantes de educación Básica, Media y Superior acceder a los trámites esenciales para obtener o renovar el beneficio de rebaja en el transporte público. Hasta ahora, la provincia de Palena era la única en la Región de Los Lagos que no contaba con un punto de atención local, lo que obligaba a los estudiantes y sus familias a desplazarse largas distancias para realizar la tramitación de la TNE. Con esta instalación, se amplía la cobertura regional y se garantiza un acceso más justo a los beneficios que promueven la continuidad educativa. El nuevo módulo, el primero en la provincia de Palena, beneficiará a más de 2.000 estudiantes de Enseñanza Básica y Media y cerca de 320 estudiantes de Educación Superior, quienes podrán realizar sus trámites durante vacaciones o recesos académicos. “Estamos muy contentos, porque entre ayer y hoy hemos entregado muy buenas noticias a las y los estudiantes de la provincia de Palena, reafirmando nuestro compromiso con sus trayectorias educativas”, destacó el director regional de Junaeb, Víctor Nail, quien agregó que la expansión implicó una inversión superior a los 28 millones de pesos por los próximos dos años. El acto de inauguración contó con la participación del seremi de Educación, Juan Eduardo Gómez; el director regional de Junaeb, Víctor Nail; el representante del alcalde de Futaleufú, Víctor Venegas; la encargada regional de la TNE, Alicia Sánchez; además de concejales, autoridades locales y estudiantes, quienes valoraron la apertura del nuevo espacio como un avance hacia una gestión pública más cercana y descentralizada. En el módulo de atención, ubicado en Bernardo O’Higgins 246, los usuarios podrán realizar los mismos trámites disponibles en otras oficinas del país: captura fotográfica para obtener la TNE por primera vez, revalidación anual, reposición por pérdida o deterioro, bloqueo y actualización de datos, garantizando una atención integral y eficiente. La Tarjeta Nacional Estudiantil (TNE) permite a los estudiantes acceder a un traslado liberado o con tarifa rebajada durante todo el año, los siete días de la semana, en todos los medios de transporte público del país. Con este nuevo punto de atención, Junaeb fortalece su compromiso con la equidad territorial, asegurando que los beneficios del Estado lleguen a cada rincón del sur austral de Chile.
Junaeb inaugura moderna clínica dental móvil en Ayacara
La nueva unidad beneficiará a estudiantes de la península de Huequi, mejorando el acceso a atención odontológica gratuita y de calidad en sectores aislados de la comuna de Chaitén. Más de un centenar de niños, niñas y adolescentes de la península de Huequi cuentan desde ahora con una moderna clínica dental móvil del Programa Salud Oral (PSO) de Junaeb, que permitirá mejorar la atención odontológica en escuelas rurales de Buill, Hueque, Poyo y Ayacara, en la comuna de Chaitén. La clínica, que tuvo una inversión de $84.490.000, forma parte de la red nacional del PSO, que entrega atención gratuita a más de 152 mil estudiantes en todo el país y a 25.600 alumnos en la Región de Los Lagos. Su implementación busca fortalecer el acceso a la salud bucal y reducir las brechas territoriales que afectan a las comunidades educativas más apartadas. “Estamos felices, porque con la inauguración de esta clínica dental en el corazón de la Patagonia reafirmamos el compromiso del Gobierno y del presidente Gabriel Boric de entregar beneficios oportunos y descentralizados a nuestras niñas, niños y adolescentes”, destacó el seremi de Educación, Juan Eduardo Gómez, durante la ceremonia de inauguración realizada en el Municentro de Ayacara. Por su parte, el director regional de Junaeb, Víctor Nail, valoró el alcance del Programa Salud Oral, que cuenta con 245 clínicas dentales en todo el país. “Además de ser una política pública robusta de prevención y atención odontológica gratuita, acerca la dignidad y salud bucal a estudiantes que viven en territorios marcados por la dispersión geográfica, como el nuestro”, afirmó. La nueva clínica cuenta con un diseño moderno y funcional que cumple con todas las normativas sanitarias, disponiendo de dos áreas independientes: un box dental completamente equipado y una sala para educación en higiene oral. El vehículo cuenta además con red de agua potable, conexión eléctrica, generador propio y equipamiento completo, lo que permite ofrecer un servicio confiable y continuo en terreno. “Con esta nueva adquisición podremos atender en las mejores condiciones a los estudiantes de la península de Huequi, en un espacio diseñado para educar y atender”, señaló Margarita Muñoz, encargada regional del Programa Salud Oral. En tanto, Angela Cárdenas, apoderada de uno de los beneficiarios, agradeció la iniciativa: “No todos tenemos cómo trasladar a nuestros hijos al centro de salud, y ahora está instalado al lado de la escuela. Es una gran ayuda y un alivio”. El Programa Salud Oral (PSO) de Junaeb opera con un modelo integral que combina atención clínica, educación y prevención para estudiantes entre prekínder y octavo básico de escuelas públicas y particulares subvencionadas, a través de convenios con municipios y servicios de salud.
Más de mil atenciones de dermatología reducen tiempos de espera en la red Del Reloncaví
La estrategia “Dermared” del Servicio de Salud Del Reloncaví ha permitido acercar la atención dermatológica a los territorios y mejorar el acceso a la especialidad en comunas alejadas. Más de mil atenciones de dermatología se han realizado este año en distintos puntos de la red asistencial del Servicio de Salud Del Reloncaví, gracias a la estrategia “Dermared”, una iniciativa que busca reducir los tiempos de espera y facilitar el acceso a la atención especializada en zonas rurales y apartadas del territorio. La estrategia es ejecutada por el Departamento de Gestión de la Demanda del Servicio de Salud Del Reloncaví, en coordinación con especialistas del Hospital Puerto Montt, y se desarrolla de manera mensual en los hospitales de Maullín, Fresia, Frutillar, Calbuco y Llanquihue, además de realizarse dos veces al año en el CESFAM Río Negro Hornopirén, en la comuna de Hualaihué. Jael Bravo, enfermera referente de Dermared en el Servicio de Salud Del Reloncaví, explicó que la iniciativa nació con el propósito de abordar la lista de espera de la especialidad de dermatología. “Realizamos rondas en terreno para llegar a zonas más apartadas, como Hualaihué, en un trabajo coordinado entre el Hospital Puerto Montt, el Departamento de Gestión de la Demanda y los establecimientos de baja complejidad”, señaló. La profesional destacó que la estrategia ha permitido acercar la atención especializada a las comunidades locales, evitando traslados innecesarios hacia la capital regional. “La idea es que los usuarios no tengan que desplazarse largas distancias para acceder a una consulta dermatológica, reduciendo además el costo de bolsillo asociado a transporte y alojamiento”, afirmó Bravo. El programa ha tenido un impacto positivo en la calidad y oportunidad de la atención, mejorando la detección temprana de patologías cutáneas y fortaleciendo la red de salud pública en la zona. De esta manera, “Dermared” consolida el compromiso del Servicio de Salud Del Reloncaví con una atención más oportuna, equitativa y cercana a las personas del territorio.
Incremento de la PGU beneficia a 19 mil personas en Los Lagos
El aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) llegó a cerca de 19 mil pensionados de 82 años o más en la Región de Los Lagos, como parte de la implementación de la Reforma de Pensiones. Durante septiembre, el Instituto de Previsión Social (IPS) en la región comenzó a entregar el nuevo monto de la PGU a $250.000, beneficiando directamente a las personas mayores que dependen de la pensión estatal. La cifra regional se enmarca dentro del total nacional, que alcanza a aproximadamente 391 mil personas. El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, junto al director regional del IPS Los Lagos, Marcelo Álvarez Curumilla, se reunieron con usuarios en la sucursal de Puerto Montt para explicar los alcances de este incremento y responder consultas sobre los beneficios de la reforma. Además del aumento de la PGU, otros beneficios estatales vinculados también se ajustaron en la región. La Pensión Básica Solidaria de Invalidez subió a $250.000, beneficiando a más de 14 mil personas; el Aporte Previsional Solidario de Invalidez se aplicó a siete personas; y el Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años aumentó a $125.000 mensuales para más de 2.700 niñas, niños y adolescentes en Los Lagos. En total, considerando todos los beneficios relacionados con la Reforma de Pensiones, más de 42 mil personas en la región ya han visto mejoras en sus ingresos, lo que refleja un avance en la cobertura y equidad del sistema previsional. Asimismo, con la entrada en vigor del Seguro Social Previsional, la región aportó más de 2.457 millones de pesos a la recaudación nacional, permitiendo financiar los próximos hitos de la reforma y consolidando la implementación de medidas que buscan mejorar la calidad de vida de los adultos mayores y personas con discapacidad en Los Lagos.
Refuerzan accesos en el Terminal de Buses de Puerto Montt con presencia permanente de guardias
La medida forma parte de los acuerdos alcanzados entre la Municipalidad y la administración del recinto, tras el convenio que puso fin a más de una década de disputas judiciales. Desde este lunes, el Terminal de Buses de Puerto Montt cuenta con tres guardias de seguridad que tendrán presencia permanente en los andenes y accesos del recinto. La acción busca reforzar la seguridad de los usuarios y mejorar la operación interna del principal punto de conexión terrestre de la capital regional. El alcalde de Puerto Montt, Rodrigo Wainraihgt, destacó que la iniciativa se suma a un plan más amplio de recuperación y prevención. “Son tres guardias con todas las condiciones y preparación necesarias, porque queremos seguir garantizando la seguridad de este sector. Cambiamos todas las luces LED frente a la Plaza Camahueto, y vienen más medidas para el Terminal”, señaló. Por su parte, el administrador del recinto, Marcelo Aguilera, explicó que los nuevos guardias tendrán como principal tarea controlar el acceso por zonas restringidas y apoyar la labor preventiva dentro del rodoviario. “Estamos trabajando junto al municipio, y una de las primeras acciones concretas es reforzar la vigilancia en la losa para evitar el ingreso por el sector de salida de buses. Era una necesidad planteada hace tiempo”, indicó. Aguilera agregó que estas acciones buscan mejorar la experiencia de los pasajeros y fortalecer la coordinación con las autoridades. “Por el Terminal transitan cerca de 10 millones de personas al año, y nuestro compromiso es avanzar hacia un espacio más seguro, moderno y ordenado”, añadió. La instalación de los guardias es una de las primeras medidas que surgen tras el acuerdo firmado entre la Municipalidad de Puerto Montt y la Inmobiliaria del Pacífico S.A. (IPSA), que asegura la concesión del Terminal hasta 2051 y contempla nuevas inversiones en infraestructura, entre ellas la instalación de 20 cámaras adicionales, una caseta de seguridad, y mejoras en los servicios para pasajeros y conductores.
