Rifa Gigante de Bomberos entregó dos autos y 18 premios en Puerto Montt
El tradicional sorteo benefició a vecinos de Puerto Montt y Puerto Varas en su versión 2025. La iniciativa solidaria es una de las principales fuentes de financiamiento del Cuerpo de Bomberos de la capital regional. Con un masivo marco de público y en un ambiente festivo, el Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt realizó este martes 30 de diciembre su tradicional Rifa Gigante, actividad que por más de cuatro décadas se ha consolidado como un hito ciudadano en la víspera de Año Nuevo y una fuente clave de financiamiento para la institución. El sorteo se efectuó puntualmente a las 19:00 horas en el frontis del Cuartel General de Bomberos y fue encabezado por el superintendente Jaime Jonshon Cárdenas, junto al comandante Roberto Angulo Alarcón, contando además con la certificación del notario público Heriberto Barrientos Bahamonde. En esta versión 2025, los dos automóviles cero kilómetro Peugeot 208 quedaron en manos de Andrea Barría, vecina de Puerto Montt, y de Constanza Haeger, residente de Puerto Varas. Ambas ganadoras destacaron que su principal motivación al adquirir los boletos fue colaborar con Bomberos y reconocer la labor voluntaria que realizan a diario en la comunidad. “Siempre coopero con Bomberos, es una forma de agradecer su entrega y servicio”, señaló Andrea Barría, quien adquirió cinco boletos a distintos voluntarios. En tanto, Constanza Haeger comentó que compró un talonario para apoyar a una colega voluntaria y que nunca imaginó quedarse con uno de los principales premios del sorteo. Además de los dos automóviles, la Rifa Gigante entregó otros 18 premios, entre los que se incluyeron televisores LED, bicicletas, un refrigerador, una cocina a gas, una lavadora, una freidora de aire, un parlante y artículos deportivos como un kayak y una carpa, lo que generó gran expectación entre los asistentes. Durante los meses previos al sorteo, voluntarios de las distintas compañías desplegaron la venta de 220 mil boletos en diversos puntos de la ciudad. Gracias a este esfuerzo y al apoyo de la comunidad, se logró vender casi la totalidad de los tickets. El superintendente Jaime Jonshon destacó que los recursos recaudados representan cerca del 20% del presupuesto anual de operaciones y permiten financiar el funcionamiento de las 10 compañías y una brigada que próximamente se convertirá en la 11° Compañía de Bomberos de Puerto Montt, institución que durante 2025 ha registrado más de 3.500 salidas a emergencias.
Estudiantes de educación de adultos recibieron Becas TIC de Junaeb en Los Lagos
La iniciativa benefició a estudiantes de Enseñanza para Jóvenes y Adultos, fortaleciendo el acceso a la tecnología y la continuidad de trayectorias educativas. Un total de 52 estudiantes de Enseñanza para Jóvenes y Adultos (EPJA) de la Región de Los Lagos recibieron computadores portátiles en el marco de la Beca de acceso a Tecnología, Información y Comunicaciones (TIC) de Junaeb, beneficio destinado a reducir la brecha digital y apoyar la permanencia en el sistema educativo. La ceremonia se realizó en el Centro de Educación Integrada de Adultos de Purranque, donde diez estudiantes recibieron sus equipos, en un acto encabezado por el seremi de Educación, Juan Eduardo Gómez, junto al director regional de Junaeb, Víctor Nail, autoridades provinciales y comunales, representantes del Congreso, directivos del establecimiento, además de estudiantes beneficiados y sus familias. El seremi de Educación destacó el impacto social de esta política pública, señalando que “esta no es solo la entrega de un computador, sino el reconocimiento a la perseverancia de hombres y mujeres que, compatibilizando trabajo y familia, han decidido retomar y finalizar sus estudios. Esta herramienta puede marcar la diferencia entre desertar o llegar a la meta, y como Ministerio estamos comprometidos con garantizar una educación de calidad sin límite de edad”. Por su parte, el director regional de Junaeb, Víctor Nail, explicó que esta entrega corresponde al cierre del proceso regional de la Beca TIC para Educación de Adultos, beneficiando a estudiantes de Puerto Montt, Dalcahue, Quellón y Purranque, quienes cumplieron con exigentes requisitos de asistencia y permanencia. “Con estas 52 becas, culminamos un despliegue regional que durante 2025 benefició a 6.969 estudiantes, con una inversión que supera los $1.962 millones de pesos”, precisó. El impacto de la iniciativa se refleja en testimonios como el de María Flor Contreras, de 66 años, quien retomó sus estudios con el objetivo de finalizar la enseñanza media. “Decidí terminar mi básica después de más de cuarenta años. Volver a estudiar no es fácil, pero ahora, con este computador, sé que voy a seguir hasta cuarto medio. Estoy muy agradecida”, expresó emocionada. La Beca TIC para Enseñanza de Jóvenes y Adultos está dirigida a estudiantes que cursan Tercer Nivel Básico en establecimientos públicos, con requisitos de matrícula y asistencia continua. En la región, los equipos entregados incluyen computador portátil con procesador Intel de 12ª generación, disco sólido, pantalla Full HD, 10 meses de internet gratuito y más de 65 softwares educativos, consolidando el rol de Junaeb como un apoyo clave para la inclusión digital y el derecho a la educación a lo largo de la vida.
INACAP certificó a 50 profesionales de la educación en programas del CEDEM
Docentes y directivos participaron en programas formativos orientados a inteligencia artificial, liderazgo pedagógico y aprendizaje socioemocional. INACAP realizó la ceremonia de certificación de 50 profesionales de la educación que participaron en la oferta programática del Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM), iniciativa orientada a fortalecer competencias clave para enfrentar los actuales desafíos del aula, la gestión pedagógica y el desarrollo integral de las comunidades educativas. Durante la jornada, se certificó a los participantes de tres programas formativos: Programa InicIA, Programa Formativo para Jefes de Unidad Técnico Pedagógica (UTP) y Programa de Aprendizaje Socioemocional para la Comunidad Educativa, todos diseñados para responder a las nuevas demandas del sistema educativo y promover prácticas pedagógicas innovadoras y pertinentes. El Programa InicIA, impartido por el relator Pablo Yáñez, entregó herramientas para el uso de inteligencia artificial generativa aplicada al quehacer pedagógico y a la optimización de procesos profesionales en contextos educativos. En tanto, el Programa Formativo para Jefes UTP, a cargo de Manuel Urrutia y con certificación del CPEIP, estuvo dirigido a líderes técnico-pedagógicos, fortaleciendo competencias estratégicas para el liderazgo y la gestión educativa. Por su parte, el Programa de Aprendizaje Socioemocional para la Comunidad Educativa, impartido por José Miguel Peralta y también certificado por el CPEIP, se enfocó en fortalecer competencias docentes para la enseñanza y aprendizaje de Habilidades Socioemocionales (HSE) desde un enfoque integral, promoviendo su incorporación transversal en el currículum escolar. Entre los profesionales certificados, el docente del Colegio Alemán de Frutillar, Cristián Gaete, destacó el valor del perfeccionamiento continuo, señalando que la formación recibida “no solo entrega nuevas herramientas, sino que refuerza el compromiso con los estudiantes, entendiendo que la inteligencia artificial no reemplaza al docente, sino que lo potencia, permitiendo dedicar más tiempo a lo esencial: acompañar y guiar el aprendizaje”. El vicerrector de INACAP Sede Puerto Montt, Pedro González, subrayó que estas instancias “reflejan el rol de INACAP como un actor clave en el fortalecimiento del sistema educativo, promoviendo la actualización permanente de docentes y directivos, con una formación pertinente, certificada y alineada a los desafíos actuales”. La actividad contó con la participación de directivos educacionales, relatores y representantes del SLEP Llanquihue, reforzando el trabajo colaborativo interinstitucional.
Saesa consolida su red de programas comunitarios en Llanquihue y Palena durante 2025
La eléctrica desplegó iniciativas en seguridad, educación, medioambiente, deporte y emprendimiento en barrios, escuelas y organizaciones sociales. Cerca de 70 mil personas fueron beneficiadas en distintas comunas del sur del país. La vinculación con las comunidades locales es uno de los ejes estratégicos de Grupo Saesa. Durante 2025, la compañía ejecutó 10 programas de vinculación comunitaria en las provincias de Llanquihue y Palena, orientados a fortalecer la seguridad, la educación, el cuidado del medioambiente y el desarrollo social, alcanzando a cerca de 70 mil beneficiarios directos. Este despliegue territorial se tradujo en más de mil reuniones comunitarias y la participación de más de 10 mil personas en instancias de diálogo con vecinos, establecimientos educacionales, organizaciones sociales y municipios, permitiendo levantar necesidades locales y articular soluciones acordes a las realidades de cada territorio. Francisco Fernández, jefe de Servicio al Cliente de Saesa en Puerto Montt, explicó que “la operación diaria en el territorio nos permite mantener un vínculo permanente con las personas. Desde ese espacio, conectamos con las necesidades locales y articulamos soluciones que responden a las prioridades de cada comunidad”. En materia de seguridad y recuperación de espacios públicos, el programa Barrios con Energía permitió la instalación de nuevas luminarias, mejorando la iluminación y el uso de áreas comunitarias en comunas como Puerto Montt, Fresia, Calbuco, Puerto Varas, Frutillar y Hualaihué. A ello se sumó Conecta tu Sede, que concretó la conexión eléctrica de más de 60 sedes sociales, beneficiando a 9.150 familias en comunas como Puerto Varas, Hualaihué, Cochamó, Chaitén y Calbuco. “La energía es un factor clave para la seguridad, porque una mejor iluminación y acceso eléctrico permiten que los espacios públicos y comunitarios sean utilizados de manera más segura por los vecinos”, destacó Fernández. En el ámbito educativo, el programa Liceos Eléctricos, con 13 años de trayectoria, capacitó a más de 150 estudiantes del Liceo Industrial de Puerto Montt y del Liceo Industrial Chileno Alemán de Frutillar, promoviendo la eficiencia energética y la formación técnica. El cuidado del medioambiente también fue un eje relevante con el programa No + Pilas, que cumplió 15 años recolectando pilas en desuso. Durante 2025 participaron 56 comunas del sur del país, logrando recolectar 22 toneladas de estos residuos, de las cuales 1,5 toneladas correspondieron a comunas de la zona. En tanto, la Liga Saesa, que celebró su 25 aniversario, reunió a cerca de 2 mil niños y jóvenes durante seis meses de competencia deportiva, mientras que Mujeres con Energía realizó su décima versión, beneficiando a más de 300 emprendedoras con 120 horas de capacitación. De cara a 2026, año en que Grupo Saesa celebrará su centenario, la compañía proyecta seguir fortaleciendo y ampliando su red de programas comunitarios en el sur de Chile.
Sistema Inteligente de Economía Circular avanza y proyecta impacto estratégico en Los Lagos
La iniciativa financiada por Corfo y ejecutada por la Universidad de Los Lagos busca integrar información clave sobre flujos de materiales y residuos. El proyecto apunta a fortalecer la competitividad regional desde una mirada sostenible e innovadora. En plena etapa de ejecución se encuentra el Sistema Inteligente de Economía Circular para la Región de Los Lagos, iniciativa financiada por Corfo a través del fondo de Bienes Públicos para la Región, mandatada por el Gobierno Regional y ejecutada por la Universidad de Los Lagos, que aborda uno de los principales desafíos estructurales del desarrollo productivo regional: la ausencia de información integrada, confiable y en tiempo real sobre los flujos de materiales y residuos. El proyecto contempla la construcción de un sistema inteligente de economía circular, sustentado en una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial, capaz de recopilar, procesar y analizar datos actualmente dispersos. Su objetivo es promover la simbiosis industrial, fortalecer la circularidad dentro del territorio y generar nuevas oportunidades de valorización local para los distintos sectores productivos. Actualmente, gran parte de la información sobre residuos productivos en la región no se encuentra sistematizada ni disponible, especialmente en empresas que generan volúmenes bajo el umbral normativo de declaración obligatoria. Esto provoca que materiales con potencial de reutilización o valorización queden fuera de los registros formales, mientras otros son trasladados a distintas regiones, generando altos costos económicos y ambientales, pese a la disponibilidad de subproductos locales. El Sistema Inteligente de Economía Circular permitirá revertir este escenario mediante la creación de un repositorio dinámico de información regional, que visibilice los materiales que circulan en el territorio y genere indicadores estratégicos para impulsar innovación, emprendimiento, investigación aplicada y desarrollo de nuevos materiales, fortaleciendo la competitividad regional desde una perspectiva sostenible. En este contexto, se desarrolló el Primer Taller de Diseño del Sistema Inteligente de Economía Circular en dependencias de la Universidad de Los Lagos, instancia que reunió a más de 25 representantes del mundo público, privado, académico, emprendedor y de los principales sectores productivos de la región. El objetivo fue levantar insumos clave para definir las funcionalidades del sistema y avanzar en un diseño colaborativo alineado con las realidades territoriales. Al respecto, el director regional (s) de Corfo Los Lagos, David Espinoza, destacó que el proyecto “permite avanzar hacia modelos productivos más eficientes, competitivos y sostenibles”, mientras que la directora del proyecto, Cynthia Urrutia, y la coordinadora Paola Valerino subrayaron su carácter estratégico, colaborativo y su potencial para generar simbiosis industrial. En los próximos meses, el trabajo continuará con miras a implementar pilotos territoriales en las provincias de Osorno, Chiloé y Llanquihue, posicionando a la Región de Los Lagos como un referente nacional en economía circular.
“Barrios con Energía” de Saesa ilumina plaza de Quilanto en Frutillar
La iniciativa permitió inaugurar nuevas luminarias en la plaza Hermanos Springer, fortaleciendo la seguridad y el uso comunitario del espacio. Ejecutivos de Saesa, representantes del municipio y vecinos del sector participaron en la inauguración de la nueva iluminación de la plaza Hermanos Springer, ubicada en Quilanto, comuna de Frutillar, un tradicional punto de encuentro comunitario y espacio de alto valor social y turístico para la localidad. La intervención se realizó en el marco del programa “Barrios con Energía”, iniciativa de vinculación con la comunidad impulsada por Saesa, que tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible de los territorios, promoviendo espacios públicos más seguros y fomentando la recuperación de plazas y áreas de encuentro a través de proyectos de iluminación. El jefe de Servicio al Cliente de Saesa, Francisco Fernández, destacó el trabajo colaborativo con la comunidad, señalando que “hoy, junto a la junta de vecinos, entregamos un nuevo proyecto de ‘Barrios con Energía’, que no solo ilumina esta plaza, sino que también aporta al mejoramiento de la calidad de vida de cada vecino, brindando luz y seguridad a un lugar emblemático para la comunidad local”. Desde la comunidad, la presidenta de la Junta de Vecinos de Quilanto, Ljubica Yager, valoró el impacto del proyecto, destacando que la seguridad era una necesidad prioritaria para el sector. “Este lugar era muy oscuro y, en ocasiones, debíamos improvisar iluminación. Hoy, gracias a este trabajo, una plaza que existe hace muchos años cuenta por primera vez con luminarias, lo que representa un tremendo logro para todos nuestros vecinos”, afirmó. El ejecutivo de Saesa agregó que la empresa continuará comprometida con iniciativas de este tipo, señalando que “nos sentimos privilegiados de ser parte de este hito histórico para Quilanto y seguiremos impulsando programas que promuevan la sustentabilidad y el rescate de espacios públicos en las provincias de Llanquihue y Palena”. A través del programa “Barrios con Energía”, Saesa ha intervenido más de 60 barrios y espacios públicos, beneficiando a más de 60 mil vecinos en 57 comunas a lo largo de su zona de concesión, que se extiende desde Ñuble hasta Aysén, consolidando su aporte al bienestar comunitario y la seguridad ciudadana.
Jefas de Hogar de Fresia culminan curso de electricidad gracias a Saesa
Un total de 29 mujeres participaron en la capacitación de instalaciones eléctricas domiciliarias, impulsada por Saesa en el marco de su programa de vinculación comunitaria. En la comuna de Fresia finalizó con éxito el curso de Técnicas Básicas de Instalaciones Eléctricas Domiciliarias, dirigido a mujeres del Programa Mujeres Jefas de Hogar y de la Oficina de la Mujer. La iniciativa fue implementada por Saesa como parte de sus programas de vinculación con la comunidad, beneficiando a 29 vecinas que ahora cuentan con nuevas herramientas para enfrentar desafíos en sus hogares. La jornada de cierre contó con la presencia de ejecutivos de Saesa, el alcalde de Fresia, Miguel Cárdenas, y la concejala Yoanna Ovando, quienes destacaron la actitud emprendedora y el compromiso de las participantes. El curso, impartido por la Otec Crea Empleo Spa, tuvo una duración de 40 horas presenciales y entregó conocimientos prácticos para realizar instalaciones, conexiones de circuitos, mantenciones y reparaciones básicas de redes eléctricas. Francisco Fernández, jefe de Servicio al Cliente de Saesa en Puerto Montt, señaló que “como empresa nos enorgullece profundamente poder ser parte de este proceso de formación. Hoy son 29 vecinas de Fresia las que finalizaron y aprobaron el curso, aprendiendo y potenciando sus habilidades para solucionar problemas eléctricos en sus hogares”. Por su parte, Jeanette Hernández, presidenta de la Junta de Vecinos N°44 del sector Las Beatas y alumna del curso, expresó su agradecimiento: “Al inicio no sabíamos nada y ahora estamos súper contentas porque tenemos un aprendizaje básico para solucionar pequeños problemas en nuestros hogares. Esperamos que el próximo año podamos continuar con más capacitaciones”. Desde Saesa recalcaron que este tipo de iniciativas responden a las necesidades de la comunidad y fortalecen la sustentabilidad. “Continuaremos comprometidos con la implementación de programas que promuevan la capacitación y mejoren la calidad de vida en las provincias de Llanquihue y Palena”, añadieron desde la empresa. Cabe destacar que desde el año 2018, Saesa ha impulsado diversos cursos en rubros como electricidad, gastronomía, mueblería, idiomas, artesanía y seguridad, contribuyendo a la formación de vecinos y clientes. Estos programas permiten adquirir nuevas herramientas y ampliar el campo laboral de los participantes, consolidando el compromiso de la compañía con el desarrollo local.
Carnaval del Sur brilló en Puerto Varas pese a la lluvia
La XI versión del Festival Carnaval del Sur reunió a más de cuatro mil personas en el Cerro Phillipi, consolidándose como un referente cultural único en Latinoamérica. Sorprendente, emotiva y cargada de color fue la XI versión del Festival Carnaval del Sur, que este año volvió a llenar de magia el Cerro Phillipi en Puerto Varas, pese a la intensa lluvia que acompañó la jornada. Más de cuatro mil asistentes disfrutaron de esta iniciativa que ya es parte del ADN cultural de la región y que ha alcanzado reconocimiento internacional. El elenco ciudadano, compuesto por más de 300 participantes, dio vida a personajes mitológicos del sur austral, fábulas infantiles y animales propios de la flora y fauna local. Escenas llenas de música, aromas y paisajes verdes conectaron a los visitantes con su identidad y memoria emotiva, transformando el recorrido en una experiencia sensorial única. La directora general del festival, Carolina Cruz Correa, destacó la energía de los niños y niñas que esperaron con ansias interpretar sus personajes, aunque también subrayó las dificultades de financiamiento que enfrenta el evento. “La trayectoria del Carnaval del Sur lo hace merecedor de una subvención permanente del Ministerio de las Culturas o del Gobierno Regional, el impacto y los beneficios son evidentes”, señaló. El recorrido comenzó a las 16:00 horas, pero desde temprano cientos de personas se congregaron en el Parque Municipal Cerro Phillipi para ser parte de la experiencia, dedicada este año a los colores de la naturaleza. La lluvia, lejos de empañar la fiesta, se integró como un elemento más de la magia del sur austral. Entre los testimonios, el joven Francisco Águila, de 16 años, valoró la confección de los disfraces y la alegría del público, mientras que la delegación de Costa Rica, encabezada por Warren Varela, presidente de la Cámara de Turismo y Comercio de San Vicente, calificó la experiencia como “inolvidable”. Niños como Valeria Cintolesi, de 10 años, también resaltaron la oportunidad de sentirse parte de la fauna y flora local, disfrutando incluso de la lluvia como un detalle especial del entorno. Así, el Carnaval del Sur reafirma su lugar como uno de los eventos culturales más importantes de Chile y Latinoamérica, capaz de transformar las inclemencias del clima en parte de su identidad. Tras esta exitosa XI versión, la expectativa ya se centra en cómo sorprenderá la próxima edición en 2026, manteniendo viva la magia del sur.
ULagos alista admisión 2026 con nuevas y atractivas carreras
La Universidad de Los Lagos enfrentará un proceso histórico con la apertura de Medicina, Medicina Veterinaria y Química y Farmacia. La admisión se realizará a través del sistema DEMRE. Con miras al proceso de admisión 2026, la Universidad de Los Lagos (ULagos) se prepara para recibir a una nueva generación de estudiantes, en un escenario marcado por importantes novedades académicas. La casa de estudios estatal y regional será parte del sistema de acceso administrado por el DEMRE, organismo técnico de la Universidad de Chile, junto a otras 47 universidades del país. En esta oportunidad, ULagos enfrentará un proceso de admisión especialmente desafiante y relevante, con la apertura de carreras de alta exigencia académica. En el campus Osorno se incorporan Medicina, con 35 cupos, y Medicina Veterinaria, con 70 cupos, mientras que en el campus Puerto Montt se abrirá la carrera de Química y Farmacia, con 50 cupos disponibles. El encargado de Admisión de la Universidad de Los Lagos, Víctor Vidal, señaló que la admisión 2026 constituye un hito institucional. “Abrir carreras de alta demanda y exigencia representa un gran desafío, que hemos asumido con entusiasmo, capacidad de gestión y una fuerte articulación regional, reafirmando el compromiso público de nuestra universidad”, destacó. En cuanto al calendario, los resultados de la PAES se conocerán el lunes 5 de enero de 2026 a partir de las 8:00 horas a través del sitio del DEMRE. Ese mismo día, desde las 9:00 horas y hasta el jueves 8 de enero a las 13:00 horas, se habilitará el proceso de postulación en acceso.mineduc.cl, donde las y los postulantes podrán seleccionar hasta 20 opciones de carreras y universidades. Para postular a carreras profesionales se requerirá un puntaje mínimo de 485 puntos ponderados entre Competencia Lectora y Matemática M1, mientras que para las pedagogías el requisito será de 540 puntos, considerando además otras vías de acceso. Los resultados de selección se informarán el lunes 19 de enero, instancia clave para que las y los estudiantes conozcan si fueron admitidos. Finalmente, ULagos recordó que la institución cuenta también con una sólida oferta de Formación Técnica, compuesta por nueve carreras impartidas en Osorno, Puerto Montt y Castro, cuyo proceso de matrícula no exige PAES y se inicia anticipadamente. Víctor Vidal invitó a estudiantes y familias a informarse y confiar en la universidad, señalando que “ULagos está preparada para acompañarlos en su transición a la educación superior, con una matrícula costo cero y procesos presenciales y digitales pensados para facilitar el acceso”.
Estudio revela brechas de la economía familiar campesina en la provincia de Osorno
Investigación del Observatorio Laboral identificó desafíos en género, envejecimiento, escasez hídrica y comercialización en ferias libres. El estudio se aplicó en las siete comunas de la provincia. Con el objetivo de conocer la realidad laboral y productiva de la economía familiar campesina, el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, ejecutado por la Universidad de Los Lagos, desarrolló un Estudio Regional que analizó las principales brechas y desafíos que enfrentan productores y productoras que comercializan en ferias libres de la provincia de Osorno. El levantamiento de información consideró 166 unidades productivas encuestadas directamente en su principal punto de comercialización, las ferias libres de las siete comunas de la provincia. El estudio permitió analizar brechas de competencias, condiciones productivas y factores contextuales que influyen en los procesos de producción y venta de productos agrícolas de pequeña escala. El seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Los Lagos, Ricardo Ebner Torres, destacó que esta investigación entrega insumos clave para el diseño de políticas públicas con enfoque territorial. “Este estudio nos permite ver con claridad la realidad de nuestras ferias libres y de la agricultura familiar campesina. Vemos que es una actividad impulsada principalmente por mujeres, quienes representan el 75% de la fuerza productiva, pero también enfrentan una alta carga de cuidados, lo que refuerza el desafío de avanzar en un Sistema Nacional de Cuidados”, señaló. Por su parte, la coordinadora del estudio y profesional del Observatorio Laboral, Yuliana Hernández, explicó que el trabajo de campo se realizó en 15 ferias libres de la provincia, logrando representatividad de los principales polos de comercialización comunal. Además, se complementó con entrevistas a dirigentes de organizaciones campesinas y actores públicos relevantes, profundizando hallazgos detectados en estudios previos. Entre los principales resultados, el estudio evidenció que se trata de una actividad altamente feminizada, con un 75% de participación femenina, alta identidad indígena —el 72% de los encuestados reconoce ascendencia mapuche huilliche— y un marcado envejecimiento, ya que el 51% de los productores tiene 65 años o más. Asimismo, un 33% declaró tener responsabilidades de cuidado, siendo el 82% de ellos mujeres. El análisis también identificó factores críticos que condicionan la actividad productiva, como la escasez hídrica, que afecta al 67% de las unidades productivas, problemas de transporte rural —con un 47% que se traslada a otras comunas para vender— y la necesidad de mayor apoyo institucional. En comparación con el año 2020, el estudio 2025 muestra un aumento en el uso de invernaderos y una disminución de la estacionalidad productiva, lo que refleja cambios relevantes en las estrategias de producción campesina. La información completa del estudio se encuentra disponible en el sitio oficial de la Subsecretaría del Trabajo: https://www.subtrab.gob.cl/et/.
