Reconocimiento busca destacar el liderazgo femenino en la industria de la construcción. Las postulaciones estarán disponibles hasta el 17 de abril.
La industria de la construcción abrió la convocatoria para una nueva versión del Premio Mujer Construye, iniciativa que busca reconocer el talento, liderazgo y aporte femenino en obras y distintos espacios laborales del rubro. Las postulaciones estarán disponibles hasta el 17 de abril y los resultados se darán a conocer en mayo, durante la Semana de la Construcción.
El reconocimiento, impulsado por la Cámara Chilena de la Construcción, llega a su sexta versión con el objetivo de visibilizar buenas prácticas de inclusión laboral, fomentar la participación femenina y promover mayores oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector.
La vicepresidenta nacional del gremio, Alicia Vesperinas, destacó que el premio apunta a reconocer a mujeres que están marcando una diferencia en la industria. Según señaló, muchas de ellas lideran equipos, enfrentan desafíos diarios y abren camino para nuevas generaciones que buscan integrarse al mundo de la construcción.
En el ámbito regional, la presidenta de la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción Puerto Montt, Romina Bórquez, llamó a las empresas a postular a trabajadoras destacadas. Subrayó que el talento femenino está transformando la industria y contribuyendo al desarrollo territorial.
Bórquez enfatizó que el premio representa una plataforma clave para visibilizar trayectorias laborales sobresalientes y motivar la incorporación de más mujeres al rubro. Además, destacó el rol de liderazgo que muchas profesionales ejercen en áreas estratégicas del sector.
Entre las categorías de este año se encuentra “Práctica destacada”, que reconoce iniciativas empresariales orientadas a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos de gestión organizacional.
También se premiará la categoría “Mujer en obra”, que distinguirá a tres trabajadoras que desempeñen funciones directamente en proyectos de edificación, infraestructura pública o contratistas generales. A ello se suma “Mujer en la cadena de valor”, orientada a destacar trayectorias fuera del ámbito directo de obra.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 17 de abril a través del sitio oficial del premio, donde se encuentran disponibles las bases y requisitos. Desde la organización reiteraron el llamado a empresas del sector a reconocer el aporte femenino y avanzar hacia una industria más inclusiva.
