Se reactiva Comité Regional de Biocombustibles Sólidos en Los Lagos
La instancia interministerial trabajará en la futura implementación de la Ley de Biocombustibles Sólidos, que busca regular el mercado de la leña y mejorar la calidad del aire en la región. Con el objetivo de avanzar en la implementación de la futura Ley de Biocombustibles Sólidos y establecer compromisos intersectoriales, se reactivó el Comité Técnico Regional de Biocombustibles Sólidos en la Región de Los Lagos. La sesión fue presidida por el seremi de Energía, Claudio Pareja, y el seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Pablo Joost. Durante la jornada participaron representantes de diversos servicios públicos, entre ellos CONAF, INDAP, SEREMI de Salud, SEREMI de Agricultura, Superintendencia de Medio Ambiente, Superintendencia de Electricidad y Combustibles y SEREMI de Medio Ambiente, entre otros organismos vinculados al desarrollo y fiscalización del sector. En la reunión se revisó el estado de avance del reglamento de biocombustibles sólidos, actualmente en la Secretaría General de la Presidencia (Segpres), paso previo a su revisión por la Contraloría General de la República. Además, se presentaron los avances en las especificaciones técnicas mínimas de calidad para la leña y el pellet, junto con el plan de modernización del sector, que busca preparar el camino para la entrada en vigor de la ley. El Comité Técnico Regional busca promover la coordinación entre los organismos públicos con competencia en la materia, impulsando un trabajo conjunto liderado por el Ministerio de Energía para asegurar la correcta aplicación de la normativa. En ese contexto, el seremi Claudio Pareja destacó el compromiso del Gobierno con la transición hacia un uso más eficiente y responsable de los biocombustibles. “Desde la SEREMI de Energía de la Región de Los Lagos, hemos reactivado el Comité Técnico Interministerial sobre Biocombustibles Sólidos. Este comité reúne distintos servicios y busca velar por la correcta implementación de la nueva Ley de Biocombustibles Sólidos, que regulará el mercado de la leña, las briquetas y el pellet, promoviendo productos de calidad y el cuidado del medioambiente”, indicó Pareja. Por su parte, el seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Pablo Joost, señaló que el Ministerio aportará con sus capacidades de fiscalización para asegurar el cumplimiento de los futuros reglamentos. “Participamos activamente en este comité, abordando los procesos de fiscalización y control en carretera para fortalecer la cadena de valor del sector y apoyar la ejecución de las nuevas normas en toda la región”, sostuvo. Finalmente, se destacaron los programas que ejecuta la SEREMI de Energía de Los Lagos, orientados a mejorar la eficiencia energética y fomentar el uso de leña seca y combustibles de mejor calidad, contribuyendo a un desarrollo energético más sostenible para los hogares de la región.
Región de Los Lagos mejora su ocupación y mantiene baja tasa de desempleo, según Termómetro Laboral
El informe del Observatorio Laboral del Ministerio del Trabajo revela un aumento de 1,1% en la ocupación regional y una tasa de desocupación del 5,5%, la segunda más baja del país. Un aumento del 1,1% en la ocupación, equivalente a 4.383 personas más empleadas, registró la Región de Los Lagos en el trimestre julio-septiembre de 2025, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Así lo indica el Termómetro Laboral, reporte elaborado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, ejecutado por la Universidad de Los Lagos. El informe destaca que la región mantiene una tasa de desocupación del 5,5%, muy por debajo del promedio nacional de 8,5%, lo que la posiciona como la segunda región con menor desempleo en Chile. Esta mejora se explica principalmente por un incremento del trabajo independiente, en especial del empleo por cuenta propia, aunque también se registra una disminución del 1,6% en el número de asalariados, debido a una caída en el sector público. Según la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, “la variación positiva en la ocupación se explica principalmente por efectos estacionales, observándose incrementos en sectores como la industria manufacturera y la atención de salud. También se aprecia un mayor dinamismo en los trabajadores por cuenta propia y asalariados privados”. En tanto, la tasa de informalidad laboral alcanzó el 26,2%, igualando el promedio nacional y consolidando a Los Lagos como la cuarta región con menor nivel de informalidad. Esta cifra representa una reducción de 2,3 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2024. El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, valoró los avances, aunque señaló que “persisten desafíos en la recuperación del empleo juvenil, femenino y de personas mayores”. Agregó que el Gobierno impulsa programas como el Subsidio Unificado al Empleo y Sala Cuna para Chile, además de medidas estructurales como la reducción de la jornada laboral, el aumento del salario mínimo y la promoción de un empleo formal y con derechos. Finalmente, el Termómetro Laboral destaca un crecimiento del 3,4% en el empleo regional respecto del mes anterior y una mejora en la tasa de participación laboral (57,3%) y de ocupación (54,2%). Los sectores que más aportaron al aumento fueron manufactura, salud y enseñanza, mientras que transporte, comercio y agricultura aún muestran caídas interanuales, aunque con signos de recuperación frente al trimestre previo. 🔗 Más información disponible en www.subtrab.gob.cl/tl.
Conexión Circular Los Lagos reunirá a más de 200 actores por la sostenibilidad regional
El 3° Encuentro Conexión Circular se realizará el 26 de noviembre en Llanquihue bajo el lema “Ideas que circulan, soluciones que avanzan”, convocando a empresas, instituciones y emprendedores comprometidos con la economía circular. Más de 200 representantes del mundo público, privado, académico y emprendedor se reunirán el próximo miércoles 26 de noviembre en el Club Gimnástico Alemán de Llanquihue para participar en el 3° Encuentro Conexión Circular Los Lagos, evento regional que busca fortalecer las alianzas y acelerar la transición hacia una economía más sostenible. Bajo el lema “Ideas que circulan, soluciones que avanzan”, la jornada reunirá a actores clave del ecosistema de innovación ambiental. El evento es organizado por la Seremi del Medio Ambiente, Corfo Los Lagos, el Programa Territorio Circular, la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático, el Centro de Desarrollo de Negocios Sercotec Puerto Varas, el Centro de Innovación Los Lagos, el Gobierno Regional y Cecinas Llanquihue. Durante el encuentro se presentarán los resultados del Programa Territorial Integrado (PTI) de Economía Circular impulsado por Corfo, junto a experiencias inspiradoras de emprendimientos locales como Frutos Palena, Truequebank, Bluera, IANSA y Tu Jabón. Además, universidades e institutos técnicos compartirán avances en investigación aplicada, formación y vinculación con el medio. Uno de los temas centrales será la implementación de la Ley REP (Responsabilidad Extendida del Productor) en la Región de Los Lagos. Representantes de los sistemas de gestión NEUVOL, ProREP y GIRO abordarán los desafíos y oportunidades que esta normativa representa para los sectores de envases, embalajes y neumáticos. El evento contará con la participación de autoridades regionales que destacaron la relevancia de la iniciativa. El Gobernador Regional Alejandro Santana subrayó que “la sostenibilidad debe ser parte del ADN del desarrollo local”, mientras que la encargada de Economía Circular del Ministerio del Medio Ambiente, Bárbara Herrera, señaló que “la circularidad es una herramienta clave para enfrentar la crisis climática”. A su vez, Luis Cárdenas, seremi de Economía, destacó que “la economía circular impulsa nuevas oportunidades de negocio y empleo sostenible en Los Lagos”. El encuentro culminará con un almuerzo circular y un espacio de networking, fomentando la creación de nuevas redes de colaboración y preparando el camino hacia el Conexión Circular Los Lagos 2026. Las inscripciones están abiertas en el formulario disponible en https://forms.gle/Se4d2qgzgq7E4H2M9.
Fosis y Freeport-McMoRan capacitarán a emprendedoras de todo Chile
La alianza entre el Fosis y la minera estadounidense busca fortalecer el emprendimiento femenino a través del programa gratuito DreamBuilder, disponible en línea para mujeres mayores de 18 años. Una nueva oportunidad de capacitación y empoderamiento económico se abre para las mujeres de todo el país. El Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) y la compañía minera estadounidense Freeport-McMoRan unieron esfuerzos para impulsar el programa DreamBuilder, una iniciativa gratuita y 100% en línea que apoya a mujeres interesadas en crear o consolidar sus negocios. El programa DreamBuilder está dirigido a mujeres mayores de 18 años que cuenten con una idea de negocio o un emprendimiento en funcionamiento. Su objetivo es potenciar la independencia económica, mejorar la calidad de vida de las participantes y fomentar nuevas oportunidades de desarrollo laboral y personal. Desarrollado por Freeport-McMoRan, el programa consta de 12 módulos interactivos que entregan herramientas de gestión, permiten elaborar un plan de negocios personalizado y fortalecen las habilidades necesarias para hacer crecer un emprendimiento. Además, al ser una plataforma digital disponible las 24 horas del día, las emprendedoras pueden avanzar a su propio ritmo desde cualquier lugar del país con acceso a internet. Para postular, se requiere ser mujer, tener más de 18 años, contar con una idea o negocio en marcha y acceso a internet mediante computador, notebook o tablet. Las postulaciones estarán abiertas hasta el viernes 14 de noviembre a través del sitio web oficial del FOSIS: www.fosis.gob.cl. El country manager de Freeport-McMoRan Chile, Mario Larenas, valoró la alianza con el FOSIS y destacó la trayectoria del programa. “Freeport-McMoRan en Chile viene apoyando el emprendimiento femenino hace más de una década a través de DreamBuilder. Sabemos que esto mejora la calidad de vida y el futuro de las mujeres y sus familias. Esta colaboración con el FOSIS amplía nuestro impacto y permite que más mujeres encuentren oportunidades a través del emprendimiento”, señaló. Por su parte, la directora regional del Fosis, Constanza Castillo, invitó a las emprendedoras a participar. “Esta es una excelente oportunidad gratuita para fortalecer sus negocios y capacidades. Es un ejemplo de cómo las alianzas público-privadas pueden aumentar el impacto de las iniciativas sociales y generar cambios reales en las comunidades”, afirmó.
Décima Compañía de Bomberos de Puerto Montt entra en servicio tras 25 años de historia como Brigada Las Quemas
La creación de la nueva unidad marca un hecho inédito en los últimos 45 años, fortaleciendo la respuesta a emergencias en una de las zonas de mayor crecimiento de la comuna. Este miércoles 12 de noviembre, a las 20:00 horas, se realizará la ceremonia oficial de entrada en servicio de la Décima Compañía de Bomberos de Puerto Montt, un hito histórico para la institución y para las comunidades de El Tepual, Las Quemas, San Antonio, Lagunitas y otros sectores rurales de la capital regional. El acto tendrá lugar en el nuevo cuartel, ubicado en la Ruta V-60, kilómetro 14,5, sector El Tepual. La creación de esta nueva compañía se concreta después de 25 años de funcionamiento como Brigada Las Quemas, tres de ellos con reconocimiento oficial por parte del Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt. Su puesta en marcha representa un avance sin precedentes en los últimos 45 años, reforzando la cobertura operativa en un territorio que ha experimentado un fuerte crecimiento urbano y demográfico. La Décima Compañía cuenta con una treintena de voluntarios y modernas dependencias habilitadas para el servicio, entre ellas una sala de máquinas y guardia nocturna, garantizando la atención oportuna ante emergencias. La construcción del cuartel fue financiada por el Directorio General del Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt, mientras que la habilitación de los espacios y equipamiento contó con el esfuerzo de los propios voluntarios y el apoyo activo de la comunidad local. El superintendente de Bomberos de Puerto Montt, Jaime Jonshon, subrayó la relevancia de este hecho para la ciudad. “La entrada en servicio de una nueva compañía es un evento muy significativo para nuestra institución, algo que no ocurría hace 45 años. En las últimas décadas, Puerto Montt ha crecido en población y superficie, y nuestra institución debe adaptarse a esa nueva realidad, mejorando la capacidad de respuesta frente a emergencias”, afirmó. La ceremonia contará con la presencia de autoridades bomberiles, representantes comunitarios, familiares y voluntarios fundadores, quienes recibirán un reconocimiento por su perseverancia y compromiso durante más de dos décadas de trabajo ininterrumpido para concretar este sueño colectivo. Con esta incorporación, el Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt consolida su expansión territorial y reafirma su compromiso con la seguridad de la comunidad, avanzando hacia un modelo más eficiente, descentralizado y cercano a las familias que habitan los sectores rurales y periurbanos de la comuna.
Con alta convocatoria: charla del Dr. Tom D. Dillehay congregó a la comunidad académica y local en torno a Monte Verde
La Universidad Austral de Chile, sede Puerto Montt, junto a la Fundación Monte Verde, realizaron una jornada que reunió a investigadores, estudiantes y vecinos, en el marco del proceso que busca postular el sitio arqueológico como Patrimonio Mundial de la Humanidad ante la UNESCO. Con un Aula Magna repleta, la comunidad académica y local participó de la charla magistral “Monte Verde: vida y paisaje hace 14.500 años en el sur de Chile”, dictada por el destacado arqueólogo Dr. Tom D. Dillehay, investigador principal del sitio y profesor emérito de la Universidad Vanderbilt (EE.UU.). La actividad se realizó el jueves 6 de noviembre en la sede Puerto Montt de la Universidad Austral de Chile (UACh), marcando un nuevo hito en la difusión del conocimiento sobre este sitio clave para la historia del poblamiento humano en América. El Dr. Dillehay lidera las investigaciones en Monte Verde desde 1977, demostrando una presencia humana en el sur de Chile de al menos 14.500 años, lo que transformó la visión científica global al derribar la teoría del Clovis First. Reconocido por su rigurosidad y enfoque interdisciplinario, ha sido distinguido con múltiples reconocimientos, entre ellos la Ciudadanía Chilena por Gracia (2017) y el Premio a la Excelencia Científica otorgado por la Society for American Archaeology. Durante su exposición, el investigador destacó el rol del sitio y su proyección futura: “Monte Verde ha sido un referente mundial por la rigurosidad de su investigación y su aporte a la comprensión del poblamiento humano en América. Hoy buscamos que ese legado científico se traduzca en una mayor vinculación con la comunidad y las instituciones, rumbo a los 50 años del hallazgo y a su nominación como Patrimonio Mundial”, señaló. Por su parte, Marcos González, director de Vinculación con el Medio de la UACh sede Puerto Montt, valoró la alta convocatoria y la relevancia de la actividad. “Estamos muy felices de haber recibido al Dr. Dillehay, quien nos compartió su valiosa experiencia sobre el sitio arqueológico Monte Verde. Este tipo de encuentros generan impacto real, al permitir construir miradas compartidas sobre nuestro pasado y futuro”, sostuvo. La charla se enmarca en el proyecto “Ruta Estratégica para la Nominación de Monte Verde como Sitio de Patrimonio Mundial”, impulsado por la Fundación Monte Verde y financiado por el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, a través del Fondo Subsidios de Patrimonio Mundial 2025. Esta iniciativa busca actualizar la información científica del sitio y preparar el expediente para su postulación ante la UNESCO. Ubicado a pocos kilómetros de Puerto Montt, Monte Verde es reconocido mundialmente por su excepcional nivel de conservación, que permitió preservar restos orgánicos, herramientas y vestigios humanos de una antigüedad superior a los 14.500 años. Actualmente, el sitio se encuentra en una nueva etapa de investigación con tecnologías como el georradar, reforzando su posición como un referente científico, educativo y cultural del sur de Chile.
Emprendedora de Los Lagos llega a la final del Premio InspiraTEC con viviendas 100% autónomas
Felippa Tamayo, fundadora de ZeroCabin, fue finalista nacional del Premio InspiraTEC 2025 con un modelo habitacional autosuficiente diseñado en Frutillar, que integra sostenibilidad, tecnología y eficiencia energética. La Región de Los Lagos tuvo una destacada participación en la final nacional del Premio InspiraTEC 2025, reconocimiento impulsado por la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño que distingue a mujeres que desarrollan proyectos tecnológicos con impacto social, ambiental o económico. En la categoría Emprendedora STEM, la representante regional Felippa Tamayo, fundadora de ZeroCabin, llegó hasta la instancia final con un innovador modelo de vivienda 100% autónoma, concebido para transformar la forma en que habitamos y nos relacionamos con la naturaleza. Aunque no obtuvo el primer lugar, la propuesta de Tamayo marcó un precedente al visibilizar el talento y la creatividad femenina que florecen desde regiones. Su proyecto propone una nueva manera de habitar, basada en el diseño bioclimático, la gestión eficiente de recursos naturales y el uso de energías renovables. Cada vivienda aprovecha la orientación solar, la captación de agua lluvia y la reutilización de aguas grises, incorporando tecnologías que permiten funcionar sin conexión a redes externas de electricidad, agua o alcantarillado. El modelo ya fue implementado en el sector de Pichiquillaipe, Puerto Montt, donde una de las unidades opera de manera completamente autónoma. El seremi de Economía, Luis Cárdenas Mayorga, destacó el impacto de la iniciativa: “Como Ministerio estamos muy conformes y contentos de ver cómo Felippa ha logrado plasmar el espíritu del premio InspiraTEC. Desde regiones también se impulsa innovación con propósito y sostenibilidad”. En la misma línea, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Macarena Gré, valoró la visibilización del liderazgo femenino en ciencia y tecnología. “Felippa hace algo que todas las mujeres hacemos: cuidar. No solo a quienes nos rodean, sino también a la naturaleza. Ese liderazgo inspira a otras mujeres a llevar su conocimiento y su pasión a nuevos espacios”, expresó. Durante la final realizada en Santiago, las participantes compartieron experiencias con estudiantes, empresarias y mentoras, fortaleciendo una red nacional de mujeres innovadoras. “Más que destacarme a mí, quise destacar el proyecto. Buscamos visibilizar que existe otra forma de habitar, donde podemos ser parte del ecosistema y regenerar el entorno utilizando los recursos disponibles”, señaló Tamayo, quien lidera su emprendimiento desde Frutillar. El Premio InspiraTEC reafirma el compromiso del Ministerio de Economía con una economía del conocimiento inclusiva y descentralizada, donde las mujeres son protagonistas de la transformación tecnológica y cultural del país. Desde el sur, iniciativas como ZeroCabin demuestran que la innovación sostenible también se construye desde los territorios, con visión, diseño y respeto por el entorno natural.
Pedro González Martinic asume como nuevo Vicerrector de INACAP Sede Puerto Montt
El profesional cuenta con más de 20 años de experiencia en liderazgo, gestión y planificación estratégica, tanto en el ámbito público como privado. Su llegada refuerza el compromiso institucional con la formación de calidad en la Región de Los Lagos. INACAP Sede Puerto Montt anunció oficialmente la incorporación de Pedro González Martinic como su nuevo Vicerrector, cargo desde el cual liderará la gestión académica, administrativa y estratégica de la institución en la región. Con más de dos décadas de trayectoria profesional, González Martinic ha desempeñado roles de alta responsabilidad en distintos sectores, destacando su experiencia como Asesor Estratégico, Subgerente de Servicios Administrativos, Consultor y Director de Personal, además de haber ejercido la docencia e interpretación en inglés. El nuevo vicerrector es Magíster en Ciencias Militares con mención en Planificación y Gestión Estratégica por la Academia de Guerra del Ejército, y Magíster en Estudios Internacionales por la Universidad de Chile. Además, posee diplomados en Educación, Gestión y Administración de Recursos, Gestión de Servicios y Experiencia de Cliente, y Ciberseguridad, entre otros. En sus primeras declaraciones, González Martinic destacó la relevancia del desafío que asume. “Es un honor integrarme a INACAP Sede Puerto Montt, institución con un importante compromiso con el desarrollo de la Región de Los Lagos y la formación de técnicos y profesionales de excelencia. Espero aportar con mi experiencia y liderazgo para seguir fortaleciendo este propósito”, señaló. La llegada del nuevo vicerrector se enmarca en una etapa de consolidación institucional orientada a la vinculación con el medio, la innovación educativa y el fortalecimiento del vínculo con los sectores productivos y sociales del sur del país. Con esta designación, INACAP Sede Puerto Montt reafirma su misión de contribuir al desarrollo regional y nacional mediante una educación de calidad, pertinente y comprometida con el progreso de las comunidades donde está presente.
¡A teatro lleno! 148 graduados y actividades patrimoniales marcan exitoso cierre del programa “Crea tu Elenco Teatral” en Purranque
Con presencia del seremi de Educación de Los Lagos y la alcaldesa Alicia Villar, la iniciativa impulsada por la Fundación Carnaval del Sur certificó a 148 estudiantes y docentes, destacando el valor del teatro como herramienta educativa y patrimonial. Con una masiva ceremonia realizada a teatro lleno, el programa “Crea tu Elenco Teatral” concluyó su ciclo anual en Purranque, consolidando una exitosa alianza entre la Municipalidad de Purranque, el DAEM, la Provincial de Educación de Osorno y la Fundación Carnaval del Sur. La clausura contó con la presencia del seremi de Educación de Los Lagos, Juan Gómez, y de la alcaldesa Alicia Villar, quienes valoraron el impacto del programa en la formación artística y lingüística de los estudiantes. El proyecto, centrado en fomentar la lectura patrimonial y el desarrollo del lenguaje a través del teatro, certificó a 148 niños, niñas y profesores guías de la red comunal de escuelas. En un gesto simbólico, la Fundación Carnaval del Sur donó 148 libros a los estudiantes participantes, reforzando el compromiso con el fomento lector y la educación pública de calidad. Las actividades de cierre incluyeron un taller de arpilleras patrimoniales y la presentación del espectáculo de teatro Lambe Lambe, que recorrió seis jardines infantiles de la comuna, acercando el arte escénico a la primera infancia y ampliando el alcance cultural del programa. El seremi de Educación, Juan Gómez, destacó que esta iniciativa “se alinea con la visión del Ministerio de promover experiencias pedagógicas innovadoras que fortalezcan las habilidades lingüísticas y la apreciación del patrimonio”. En tanto, la alcaldesa Alicia Villar Vargas valoró la alianza con Carnaval del Sur señalando que “el teatro permite que nuestros estudiantes no solo lean nuestro patrimonio, sino que lo encarnen y lo representen, desarrollando habilidades esenciales como el trabajo en equipo, la creatividad y el pensamiento crítico”. Desde la Oficina de Cultura Municipal, Silvia Vergara enfatizó que “el teatro es una herramienta poderosa para el desarrollo integral de nuestros niños y niñas. Hemos potenciado la comunicación, la lectura, la expresión emocional y la imaginación, pilares fundamentales del arte y la formación humana”. Finalmente, la asesora técnica pedagógica de la Provincial de Educación de Osorno, Ana Carvajal, subrayó el valor pedagógico del programa, que además de beneficiar a los estudiantes, “ha entregado recursos y acompañamiento a los profesores de teatro, lenguaje y ciencias”. Con esta iniciativa, Purranque reafirma su compromiso con una educación pública, artística y patrimonial fortalecida, integrando el aprendizaje lingüístico con las artes escénicas al servicio de la identidad regional.
Servicio de Salud Del Reloncaví nombra subdirector administrativo en el Hospital Puerto Montt
El contador auditor Cristián Sáez asume la subrogancia de la Subdirección Administrativa del Hospital Puerto Montt, con el objetivo de fortalecer la gestión en áreas clave como contabilidad, finanzas y compras. Como parte del proceso de acompañamiento y fortalecimiento institucional al Hospital Puerto Montt (HPM), la Dirección del Servicio de Salud Del Reloncaví informó el nombramiento del profesional Cristián Sáez como subdirector administrativo subrogante del establecimiento. De profesión contador auditor, Sáez se desempeñaba hasta ahora como subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Del Reloncaví, desde donde ha liderado procesos de modernización y apoyo a equipos directivos. Su incorporación al Hospital busca consolidar mejoras en la gestión administrativa, especialmente en las áreas de contabilidad, finanzas, compras y registro. La directora del Servicio de Salud Del Reloncaví, Bárbara Del Pino, destacó que esta medida forma parte de un trabajo conjunto y coordinado entre el Servicio y el Hospital. “En este acompañamiento virtuoso entre equipos, queremos transmitir que la situación del Hospital Puerto Montt es óptima, que en este hospital se hacen las cosas adecuadamente”, afirmó, valorando el compromiso de los gremios y funcionarios que “quieren aportar a mejorar los procesos clínicos y administrativos, siempre centrados en los pacientes, con una atención más digna, oportuna y humanizada”. Por su parte, el director del Hospital Puerto Montt, Dr. Jorge Andrade, resaltó la importancia de este proceso de fortalecimiento interno. “Estamos avanzando en ordenar el Hospital, no solo en el ámbito financiero, donde hemos logrado estabilizar las cuentas, sino también en la gestión de nuestros funcionarios. Este acompañamiento nos permitirá consensuar nuevos procesos y mejorar la atención de los pacientes”, señaló. El médico enfatizó además que las mejoras implementadas han permitido aumentar las prestaciones de salud con el mismo presupuesto, gracias a una gestión más eficiente y coordinada con el Ministerio de Salud. En tanto, los representantes de los funcionarios valoraron la iniciativa. Leonardo Carbonell agradeció el apoyo del Servicio de Salud “para seguir avanzando en todo lo que se hace en el Hospital y que muchas veces es invisibilizado”, mientras que María Fernanda Ampuero destacó que “estamos mejorando los procesos y trabajando junto a gremios, directivos y funcionarios para brindar un mejor servicio a la comunidad”.
