La instancia reunió a autoridades, gremios y actores educativos para abordar los desafíos laborales de la región.

Con una amplia convocatoria y fuerte sello intersectorial, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de la Región de Los Lagos encabezó la primera Mesa de Empleabilidad regional. La jornada se desarrolló en dependencias de Caja La Araucana en Puerto Montt y reunió a representantes del sector público, gremios productivos, instituciones de educación superior, OTIC y redes OMIL.

El objetivo de la mesa fue generar un espacio de articulación que permita identificar oportunidades laborales, anticipar brechas y construir propuestas que fortalezcan la empleabilidad en el territorio. La instancia fue organizada por la Unidad de Empleo y Empresas de Sence, en el marco de una estrategia de trabajo colaborativo con enfoque territorial.

La jornada comenzó con palabras de bienvenida del moderador Mauricio Barrionuevo Pizarro y la exposición de Tomás Vegas Álvarez, director regional subrogante de Sence Los Lagos, quien destacó la importancia de alinear la formación de capital humano con las necesidades reales del mercado laboral. También intervino Javiera Mansilla González, asesora de Empresas, quien contextualizó los principales desafíos del empleo en la región.

Durante el encuentro, los participantes trabajaron en mesas temáticas que abordaron brechas de formación, reconversión laboral, desafíos en sectores productivos clave como la construcción y la salmonicultura, y mecanismos de vinculación entre empresas y buscadores de empleo. La jornada concluyó con una puesta en común de propuestas y compromisos de seguimiento para una segunda sesión de trabajo.

Desde Sence Los Lagos se valoró la alta participación de actores clave, como gremios empresariales, universidades, centros de formación técnica y coordinadores OMIL, destacando la necesidad de mantener esta alianza estratégica para enfrentar de manera conjunta los desafíos laborales regionales.

El servicio reafirmó su compromiso con una empleabilidad inclusiva y articulada con el desarrollo local, e hizo un llamado a todos los actores del ecosistema laboral a sumarse a futuras mesas de trabajo para avanzar en la mejora de las condiciones laborales y el acceso a oportunidades en la Región de Los Lagos.