Más de 1.200 empresas participaron en esta tercera edición, que ofreció más de 25 mil oportunidades laborales. La actividad presencial también se desarrolló con éxito en la sede de INACAP Puerto Montt.
La Feria Laboral INACAP–CPC volvió a consolidarse como uno de los principales encuentros de empleabilidad del país, reuniendo a más de 105 mil personas y ofreciendo más de 25 mil oportunidades de trabajo de Arica a Punta Arenas. Con un formato híbrido —online y presencial—, la actividad se posicionó nuevamente como el evento laboral más grande de Chile, incrementando en 4.000 las vacantes disponibles respecto del año anterior.
Durante las jornadas, más de 1.200 empresas de diversos sectores productivos participaron activamente, fortaleciendo el vínculo entre la búsqueda de talento y las necesidades reales del mercado. Sobre el impacto de esta masiva convocatoria, la presidenta de la CPC, Susana Jiménez, destacó que la feria “es una plataforma concreta que conecta a las personas con su futuro laboral, dinamiza los territorios y reafirma nuestro compromiso con una economía más inclusiva”.
El evento registró más de 90 mil postulaciones en rubros como minería, energía, retail, logística, salud, tecnología y servicios. Empresas como CCU, Carozzi, Banco de Chile, Cencosud, Camanchaca, Cermaq, Aqua Chile, Keepex, Mowi, Ventisqueros y Dimarsa ofrecieron puestos part-time, técnicos, profesionales y prácticas laborales, ampliando las opciones para estudiantes, egresados y trabajadores de todo el país.
El rector de INACAP, Lucas Palacios, valoró los resultados alcanzados este año, señalando que la feria “es una apuesta real por la empleabilidad y la movilidad social, un puente efectivo entre quienes buscan empleo formal y las empresas que requieren talento. Un empleo transforma vidas, y seguiremos trabajando para abrir más oportunidades hacia un Chile más productivo”.
Una de las sedes donde la actividad presencial se desarrolló con gran convocatoria fue INACAP Puerto Montt. Su Vicerrector, Pedro González, subrayó la importancia regional del encuentro: “Fue una valiosa oportunidad para conectar a nuestros estudiantes, egresados y a la comunidad con empresas del sur del país. Nos enorgullece ver cómo esta instancia impulsa la empleabilidad local y fortalece el vínculo entre la formación técnico–profesional y las necesidades del sector productivo”.
Además de las ofertas laborales, la feria brindó asesorías especializadas para mejorar el currículum, preparar entrevistas y orientar a los asistentes en su proceso de búsqueda de empleo. La alta participación refleja el impacto que se genera cuando instituciones educativas, empresas y organizaciones trabajan de manera coordinada para abrir nuevas oportunidades y contribuir al desarrollo profesional a nivel nacional.
