Corfo abre convocatoria para centros tecnológicos en Los Lagos y Los Ríos
Iniciativas buscan impulsar la economía circular y la biotecnología con más de $9.700 millones en inversión pública. En un paso clave hacia un desarrollo económico más sostenible y descentralizado, Corfo anunció la apertura de dos convocatorias públicas para la creación de centros tecnológicos en el sur del país: uno de Economía Circular en la Región de Los Lagos y otro de Biotecnología para la Sostenibilidad en Los Ríos. Ambas iniciativas son parte del Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) y cuentan con un financiamiento público de hasta $9.700 millones cada una. El anuncio fue realizado en Puerto Montt por el vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente, y la subsecretaria de Economía, Javiera Petersen, quienes destacaron que los centros buscan responder a desafíos críticos del cambio climático, fomentar la innovación y fortalecer las economías locales. “Esta es una apuesta concreta por un desarrollo más sostenible con pertinencia territorial”, expresó Petersen. En Los Lagos, el centro estará orientado a cerrar brechas en economía circular, enfocado en la prevención de residuos, gestión hídrica eficiente y transformación productiva. “Será una infraestructura habilitante para sistemas energéticos limpios, manejo sostenible de recursos naturales y acceso a financiamiento verde”, indicó Benavente. Por su parte, en la Región de Los Ríos, el nuevo Centro de Biotecnología para la Sostenibilidad se ubicará en el predio Rucapichio de Máfil y potenciará soluciones innovadoras como agroalimentos de bajo consumo hídrico, nuevos materiales y mejoras en I+D+i para industrias silvoagropecuarias, con base en la Estrategia Regional de Desarrollo. Ambos proyectos tienen como objetivo estratégico diversificar la matriz productiva regional, mitigar los efectos del cambio climático y fortalecer la resiliencia territorial mediante la ciencia aplicada, el desarrollo tecnológico y la formación de capital humano avanzado. Los fondos provienen del Programa DPS, del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) y del Fondo Regional para la Productividad y el Desarrollo (FRPD), con un cofinanciamiento de hasta el 60% por parte de Corfo. Esta convocatoria representa una oportunidad única para que universidades, centros de investigación y actores productivos presenten sus propuestas y posicionen al sur de Chile como referente nacional en sostenibilidad e innovación.
Saesa refuerza cultura preventiva con trabajadores de telecomunicaciones en Puerto Varas
La distribuidora eléctrica capacitó a personal de Patagonia IP sobre seguridad en faenas cercanas a líneas eléctricas a través del programa “Mira para Arriba”. En el marco de su programa de seguridad y prevención “Mira para Arriba”, la empresa Saesa llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a trabajadores de la empresa de telecomunicaciones Patagonia IP, enfocada en la prevención de accidentes eléctricos durante faenas cercanas a redes de baja y media tensión. La actividad se realizó en Puerto Varas y fue liderada por la instructora preventiva del Grupo Saesa, Marcela Ulloa, quien abordó los principales riesgos eléctricos asociados al trabajo en terreno, junto con entregar medidas prácticas para evitarlos. Este tipo de jornadas se enmarca en la política de responsabilidad preventiva que Saesa desarrolla en toda su zona de operación. Francisco Fernández, jefe de Servicio al Cliente de Saesa, valoró la instancia: “Como empresa nos enorgullece generar estos espacios de capacitación junto a otras organizaciones. En este caso, con los trabajadores de Patagonia IP, pudimos colaborar entregando herramientas clave para enfrentar con seguridad faenas en zonas con instalaciones eléctricas”. La instructora Marcela Ulloa explicó que el programa “Mira para Arriba” busca sensibilizar a la comunidad y a los trabajadores respecto a los peligros invisibles de la electricidad. “Queremos fomentar un comportamiento seguro, reducir accidentes y promover una cultura preventiva en todos nuestros clientes”, detalló. Por su parte, Cristian Veliz, supervisor de planta externa de Patagonia IP, agradeció la capacitación y destacó su utilidad. “Fue una excelente instancia para reforzar la seguridad en nuestro trabajo diario. Sería muy positivo repetir estas charlas durante el año. Agradecemos a Saesa por esta oportunidad”. El programa “Mira para Arriba” está disponible para empresas, gremios, organizaciones sociales y entidades públicas que deseen capacitar a sus equipos sobre seguridad eléctrica. Para solicitar una charla gratuita, los interesados pueden ingresar a www.gruposaesa.cl/mira-para-arriba. Con este tipo de iniciativas, Saesa reafirma su compromiso con la prevención y el cuidado de la vida en todos los entornos de su operación.
Actualidad regional. Viernes 01 de agosto de 2025
Las informaciones destacadas de la Región de Los Lagos en la voz de Marcelo Opitz.
Turismo y planificación: una deuda pendiente
Felipe Estay Delgado, Académico de Administración en Ecoturismo, Universidad San Sebastián Sede De la Patagonia. La polémica que hace algunas semanas se levantó por la suspensión de los tótems turísticos en el Aeropuerto de Santiago, una situación denunciada con razón por la Federación de Turismo no es un simple incidente aislado. Es un síntoma claro de las profundas deficiencias que arrastra la planificación de servicios turísticos en nuestro país, especialmente en aquellos puntos clave para la bienvenida y orientación de nuestros visitantes. Desde una perspectiva académica y técnica, este episodio deja al descubierto al menos tres problemas críticos que hemos observado durante años: la lamentable falta de coordinación entre organismos públicos relevantes, una alarmante escasez de visión a largo plazo en la estrategia turística, y la precaria gestión de los puntos de información y contacto esenciales para el viajero. El Aeropuerto de Santiago, siendo la principal puerta de entrada a Chile, debería ser un modelo de eficiencia operativa, hospitalidad y acceso a información de calidad. Sin embargo, lo que vemos son cambios arbitrarios, decisiones poco transparentes y soluciones improvisadas que revelan una desconexión preocupante entre autoridades, operadores y políticas públicas. Esto es inaceptable. Lo más grave es que esta situación se produce en plena temporada alta de invierno, impactando directamente la experiencia del visitante. Esto genera una imagen de improvisación que Chile, si realmente aspira a consolidarse como un destino competitivo a nivel global, simplemente no puede permitirse. La industria turística necesita más que solo buenas intenciones o campañas publicitarias atractivas. Requiere, con urgencia, una planificación seria, una visión de largo plazo y, sobre todo, verdadera voluntad política. Es imperativo establecer mesas de trabajo permanentes que reúnan a los distintos niveles del Estado, el sector privado, la academia y, fundamentalmente, a las comunidades locales. La planificación turística no puede seguir a merced de decisiones aisladas o de la constante rotación de autoridades que, con frecuencia, carecen de un conocimiento profundo del territorio y del sector. Un sistema turístico de calidad se edifica desde sus cimientos: con servicios coherentes, información fácilmente accesible, una gobernanza coordinada y una visión que integre la sostenibilidad, el desarrollo local y la experiencia del visitante. Cada interacción con el turista es una valiosa oportunidad para construir confianza y fortalecer nuestra reputación. Pero, como este caso tristemente demuestra, cada falla es también un espejo que nos muestra cuánto nos falta para tomarnos en serio el turismo como el motor estratégico que nuestro país necesita.
Universidad de Los Lagos advierte riesgo crítico para la formación docente en la región
Académicos y directivos llaman a los parlamentarios a legislar con sentido territorial para evitar una crisis educativa en zonas rurales y extremas del sur de Chile. A través de una declaración pública firmada por directivos de la Universidad de Los Lagos, la institución manifestó su profunda preocupación por el riesgo que enfrentan los programas de formación docente en la Región de Los Lagos, tras el reciente rechazo de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputadas y Diputados de legislar modificaciones a los requisitos de ingreso a carreras pedagógicas. Según advierten desde la universidad, la combinación del rechazo legislativo con el alza prevista de 124 puntos en la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) para el proceso de admisión 2026, podría reducir la matrícula en carreras de pedagogía en más del 50% en regiones como Los Lagos, de acuerdo con estimaciones del DEMRE. Esto significaría, advierten, “una crisis pedagógica sin precedentes”, especialmente en zonas rurales donde la Universidad de Los Lagos cumple un rol central en la formación de profesoras y profesores. “Lo que está en juego es el futuro de la educación en nuestra región. Imponer barreras de ingreso sin considerar las realidades territoriales puede dejar a cientos de comunidades sin docentes en áreas críticas”, señala la declaración firmada por directores de los departamentos académicos de Pedagogía, Educación, Ciencias Sociales, Ciencias Exactas, Ciencias de la Actividad Física y Humanidades y Arte de la ULagos. Desde la universidad destacan que la calidad docente no puede medirse exclusivamente por el puntaje en la PAES, y que aspectos como la vocación, la trayectoria personal, la resiliencia y el compromiso con el territorio son claves para ejercer una docencia transformadora. Además, recalcan que los programas pedagógicos ya cuentan con los sellos de calidad exigidos por la normativa vigente. Frente a este panorama, los académicos hacen un llamado urgente a los parlamentarios de la Región de Los Lagos —Héctor Barría, Daniel Lilayú, Emilia Nuyado, Harry Jürgensen, Alejandro Bernales, Fernando Bórquez, Héctor Ulloa, Jaime Sáez y Mauro González— a legislar con una mirada descentralizada y comprometida con las necesidades regionales. Proponen avanzar en una política integral que mejore las condiciones laborales de los docentes, fortalezca su retención en los primeros años y reconozca su rol social, incorporando mecanismos de admisión más flexibles y contextualizados. “El sur necesita profesoras y profesores que comprendan y sostengan nuestras particularidades culturales y sociales. No podemos permitir que políticas diseñadas desde otros contextos vacíen las aulas de nuestras universidades regionales”, concluye el documento, advirtiendo que el futuro de la educación pública y el desarrollo de la región dependen de decisiones urgentes y responsables en el Congreso. Ver declaración pública: Declaración Pública Formación Inicial Docente
Observatorio Laboral y Sence ajustan oferta formativa a la demanda regional
El proceso de asistencia técnica busca mejorar la pertinencia de los cursos de capacitación según las necesidades del mercado laboral en Los Lagos. Se trabaja en base a estudios técnicos que cruzan oferta formativa con requerimientos reales de empleabilidad. Con el objetivo de alinear la oferta de capacitación con la demanda laboral real en la Región de Los Lagos, el Observatorio Laboral, dependiente de Sence, está realizando un proceso de asistencia técnica especializada al servicio público, en el marco de su misión de orientar políticas de formación más efectivas y pertinentes. Según explicó Roberto Soto, coordinador del Observatorio Laboral, esta asesoría técnica considera la sistematización de datos sobre ocupaciones demandadas y su comparación con el Catálogo de Planes Formativos de Sence. De esta manera, se priorizan aquellos cursos que realmente responden a los requerimientos de los sectores productivos locales, mejorando así la empleabilidad y la productividad. El proceso, que se realiza una vez al año, incluyó sesiones de trabajo entre abril y julio, en las que participaron equipos regionales y nacionales de SENCE. El cruce de información permite diseñar programas que reflejan las oportunidades reales del mercado, vinculando directamente las necesidades de las empresas con la formación disponible para la población. Esta articulación busca que los programas de capacitación no solo formen personas, sino que lo hagan en las áreas donde hay reales oportunidades de inserción laboral, elevando la calidad y el impacto de la inversión pública en formación. La iniciativa también contempla la validación técnica de los planes de estudio para asegurar su aplicabilidad y actualización. El equipo de Sence Los Lagos involucrado en este trabajo está compuesto por Rodrigo Fernández, jefe de la Unidad de Capacitación a Personas (UCAP), junto a Priscila Winkler, Karina Sepúlveda y Angie Vargas. También participaron Mauricio Barrionuevo y Javiera Mancilla de la Unidad de Empleo y Empresas, y Gemma Bofill desde la Unidad de Estudios de Sence a nivel central. Gracias a esta colaboración entre el Observatorio Laboral y Sence, se avanza hacia un sistema de formación más pertinente, territorial y conectado con los desafíos del desarrollo regional, permitiendo que más personas accedan a empleos de calidad y que las empresas cuenten con el capital humano que requieren para crecer.
UACh fortalece trabajo colaborativo entre sedes para apoyar a estudiantes
Equipos de Puerto Montt y Valdivia se reunieron en jornadas presenciales para unificar criterios y mejorar procesos de acompañamiento. El encuentro permitió estandarizar prácticas clave en apoyo académico, psicoeducativo y para estudiantes con discapacidad. Con el objetivo de fortalecer la articulación y mejorar los procesos de acompañamiento estudiantil, los equipos de la Unidad de Apoyo al Aprendizaje (UAAEP) de las sedes Puerto Montt y Valdivia de la Universidad Austral de Chile (UACh) participaron en dos jornadas de trabajo colaborativo en la capital regional de Los Ríos. La instancia marcó un hito en la coordinación intersede, fomentando una cultura institucional centrada en el bienestar estudiantil. Durante la actividad, los equipos se dividieron en tres grupos de trabajo: acompañamiento académico, conformado por psicopedagogas y educadoras diferenciales; acompañamiento psicoeducativo, integrado por psicólogos; y el Programa de Acompañamiento a Estudiantes en situación de Discapacidad (PAED). Cada grupo compartió experiencias, metodologías y propuestas para avanzar en la estandarización de procesos clave, como entrevistas de ingreso, criterios de evaluación y seguimiento. Natalia Navarro Agüero, Coordinadora de la Unidad de Apoyo Académico de la Sede Puerto Montt, destacó la calidad del encuentro: “Fue una jornada muy enriquecedora. Por primera vez participamos presencialmente en una instancia así, y valoramos mucho la calidad humana y profesional de los equipos. Este trabajo colaborativo sin duda impactará positivamente en nuestros estudiantes”. Por su parte, Natalia Cortés, coordinadora de la unidad en la Sede Valdivia, subrayó la importancia del trabajo conjunto. “Esta articulación intersede fortalece la calidad del acompañamiento que entregamos, permitiendo avanzar en una visión común sobre los procesos que impactan directamente en la trayectoria académica de nuestros estudiantes”. Gabriela Ulloa, psicopedagoga de la sede Puerto Montt, también valoró la experiencia como un espacio constructivo y motivador. “Aunamos criterios y protocolos con mucho compromiso. Fueron jornadas intensas, pero muy necesarias. Ya esperamos recibir a nuestros colegas de Valdivia para continuar este proceso de colaboración mutua”. La delegación puertomontina estuvo integrada por Natalia Navarro, Joselyne Aravena, Gabriela Subiabre, Gabriela Ulloa y Alejandra Jara. Este encuentro da cuenta del compromiso de la UACh por consolidar una universidad más equitativa, accesible y articulada, proyectando futuras instancias que fortalezcan el apoyo a sus estudiantes en todo el sur del país.
Puerto Varas inicia entrega de ayudas a pymes afectadas por tornado
Más de 80 empresas recibirán subsidios de hasta $8 millones para su recuperación económica. El programa considera inversión pública, asistencia técnica y acompañamiento territorial. Con una ceremonia que reunió a micro, pequeñas y medianas empresas de distintos rubros, se dio inicio al proceso de firma de contratos del Programa de Emergencias Productivas, destinado a apoyar a las pymes y cooperativas afectadas por el tornado que azotó Puerto Varas el pasado 25 de mayo. La iniciativa, liderada por Sercotec y el Ministerio de Economía, considera subsidios no reembolsables de hasta $8 millones por beneficiario, sin copago. En total, más de 80 empresas fueron seleccionadas a través de un catastro realizado por la Subsecretaría de Economía y el municipio local, mediante la Ficha de Emergencia de Empresas y Cooperativas (FEEC). Las beneficiarias debían haber registrado pérdidas iguales o superiores a un millón de pesos, y presentar un plan de inversión para la reactivación comercial o productiva. La gerenta general de Sercotec, María José Becerra, destacó que “cumplimos con lo comprometido junto al Ministerio de Economía. Esta emergencia fue dura, pero también movilizadora. Hoy se concreta una inversión pública de más de $400 millones, con subsidios directos, sin copago, y un acompañamiento técnico por tres meses para habilitar infraestructura, financiar activos fijos, cubrir sueldos y otros gastos esenciales”. El alcalde Tomás Gárate subrayó que esta ayuda permite apoyar a los emprendedores que también sufrieron el impacto del tornado. “Puerto Varas no solo tuvo una emergencia habitacional, sino también una crisis productiva. Gracias al trabajo conjunto con Sercotec y el Ministerio de Economía, hoy más de 80 empresas comienzan a levantarse”, afirmó. El seremi de Economía, Luis Cárdenas, indicó que el programa cumple con el mandato presidencial de apoyar a las pymes en contextos de catástrofe. “Desde el levantamiento de daños hasta la elaboración de planes de negocio, hemos estado en terreno con los emprendedores. Hoy comienza lo más importante: la recuperación y puesta en marcha de sus actividades”, dijo. Uno de los testimonios destacados fue el de Elizabeth Parada, trabajadora del Mercado Pionono, quien agradeció la llegada del apoyo. “Perdí toda mi materia prima, la lana se llenó de vidrios. Con esta ayuda podré reponer lo que perdí y levantar mi trabajo”, comentó emocionada. Una vez concluida la firma de contratos, comenzará el desarrollo del plan de recuperación, acompañado por equipos de la Seremi de Economía, Sercotec y el municipio de Puerto Varas.
Internos de Medicina de la UDP se integran al Hospital de Frutillar
Convenio con el Servicio de Salud Del Reloncaví permitirá fortalecer la formación clínica con enfoque territorial. Estudiantes realizarán su internado en un centro que potencia la docencia y el trabajo colaborativo. Dos estudiantes de la carrera de Medicina de la Universidad Diego Portales (UDP) llegaron esta semana al Hospital de Frutillar para iniciar su internado clínico, en el marco del Convenio Asistencial Docente firmado recientemente entre la casa de estudios y el Servicio de Salud Del Reloncaví. Se trata de Asiel Soto y Catalina Manríquez, alumnos de séptimo año que, con entusiasmo, comenzaron su proceso formativo en terreno. Esta colaboración busca fortalecer la formación de futuros médicos en entornos regionales, facilitando experiencias de aprendizaje cercanas a las realidades de la salud local. El director del Hospital, Dr. Ricardo Quezada, valoró positivamente la llegada de los internos, señalando que “se está generando una relación que será permanente y muy provechosa para todos. Con los especialistas que han llegado al hospital, ahora tenemos reuniones clínicas frecuentes que enriquecen el quehacer hospitalario, permitiendo el intercambio de conocimientos entre médicos EDF, internos y especialistas”. Asiel Soto, oriundo de Puerto Aysén pero estudiante en Santiago, destacó el valor de esta experiencia regional: “estar en Frutillar me va a permitir aprender mucho de la atención primaria en un contexto distinto al de los hospitales grandes de la capital. Es una oportunidad de crecimiento integral”. Catalina Manríquez, por su parte, señaló que “siempre me ha gustado el sur y buscaba un lugar donde pudiera enfrentar todo tipo de casos. Este entorno me permitirá ganar seguridad y confianza en mis habilidades clínicas”. El convenio entre la Escuela de Medicina de la UDP y el Servicio de Salud Del Reloncaví contempla no solo la formación práctica de internos, sino también la generación de instancias de docencia e investigación en el Hospital de Frutillar. Se espera así contribuir a la formación de capital humano con pertinencia territorial, comprometido con las necesidades de salud del sur del país. Esta iniciativa refuerza el compromiso del Hospital de Frutillar con la excelencia médica y la formación continua, consolidando su rol como un centro de salud abierto a la innovación académica y a la colaboración interinstitucional.
Frutillar y Clínica Alemana sellan acuerdo para atención oncológica
Convenio permitirá derivación directa de pacientes al Centro del Cáncer en Osorno, reduciendo tiempos de espera. En un paso significativo para el fortalecimiento de la red de salud en la Región de Los Lagos, la Municipalidad de Frutillar y la Clínica Alemana de Osorno firmaron un convenio de colaboración para mejorar el acceso a la atención oncológica de vecinos y vecinas de la comuna, a través del Centro del Cáncer ubicado en la ciudad de Osorno. La ceremonia de firma se realizó en la Sala de Concejo Municipal, con la presencia del alcalde de Frutillar, Javier Arismendi, junto a la directora médica de Clínica Alemana, Patricia Martínez, y el jefe médico del Centro del Cáncer, Claudio Heine, además de profesionales del Departamento de Salud Municipal. Las autoridades destacaron la importancia de esta alianza en la detección precoz y el tratamiento oportuno del cáncer. Se trata del primer convenio formal del Centro del Cáncer con una comuna fuera de Osorno, y permitirá la derivación directa de pacientes desde la atención primaria de salud municipal, lo que reducirá significativamente los tiempos de espera y fortalecerá la capacidad de respuesta frente a diagnósticos oncológicos. El alcalde Arismendi detalló que “este convenio beneficiará a 70 usuarios de Frutillar: 30 con mamografías, 30 con colon check y 10 con atenciones urológicas, enfocadas en la detección temprana del cáncer. Esto permitirá avanzar en la reducción de la lista de espera y brindar una atención oportuna a nuestros vecinos que más lo necesitan”. Desde Clínica Alemana, Patricia Martínez valoró la firma del convenio como una oportunidad concreta de acercar la salud especializada a otras comunas. “Iniciamos este camino hace un año con la creación del Centro del Cáncer y hoy reafirmamos nuestro compromiso regional. Muchos de nuestros pacientes provienen de lugares como Frutillar o la provincia del Ranco. Este tipo de colaboración facilita la detección precoz y el acompañamiento integral”, afirmó. Con esta alianza, Frutillar se posiciona como una de las comunas pioneras en establecer vínculos con centros oncológicos privados para mejorar el acceso, la equidad y la calidad de la atención en salud, demostrando que el trabajo colaborativo entre el mundo público y privado puede marcar una diferencia real en la vida de las personas.
