Refuerzan fiscalización y prevención de delitos en estacionamientos de Puerto Montt
Operativo conjunto entre Sernac y Carabineros entregó recomendaciones para evitar robos y hurto de especies en estacionamientos de locales comerciales, recordando que estos recintos son responsables de la seguridad de los vehículos de sus clientes. En una acción coordinada para resguardar a la comunidad, la Dirección Regional de Sernac Los Lagos y Carabineros de la 5ª Comisaría de Puerto Montt realizaron este martes una fiscalización y operativo informativo en estacionamientos de la ciudad, con el objetivo de prevenir robos de vehículos y hurtos de especies. La actividad se centró en advertir sobre el uso de tecnologías que inhiben cierres centralizados y el aumento de sustracciones incluso desde los maleteros. La directora regional de Sernac, Fernanda Gajardo Manríquez, junto a la Capitán María José Ruf Riquelme, lideraron el recorrido que incluyó visitas a estacionamientos de centros comerciales, donde se entregó material educativo y se revisaron medidas de seguridad. En el operativo participaron también la Oficina de Seguridad Municipal, la Seremi de Seguridad Pública y un contingente policial de la misma unidad. Fernanda Gajardo recordó que, de acuerdo a la Ley del Consumidor, los estacionamientos —incluso cuando son gratuitos— son responsables de los vehículos de sus clientes. Por ello, ante un delito, se debe dejar constancia escrita en el local comercial, conservar boletas que acrediten la compra, registrar evidencia fotográfica de los daños y realizar la denuncia ante Carabineros. Por su parte, la oficial de Carabineros instó a los conductores a no dejar objetos de valor dentro del vehículo, incluidos los maleteros, y a evitar prácticas de riesgo como dejar niños o mascotas en el interior mientras se realizan compras. “La prevención comienza por cada uno, pero también requiere el compromiso de los recintos comerciales”, enfatizó. Sernac advirtió que los carteles que eximen a empresas de responsabilidad por robos o daños carecen de validez legal. Los locales deben implementar medidas de seguridad eficaces y proporcionales, como vigilancia en tiempo real, cámaras y accesos controlados, además de colaborar con las investigaciones entregando todos los antecedentes disponibles a las autoridades. Con este operativo, Sernac Los Lagos y Carabineros buscan no solo reforzar la seguridad en los estacionamientos, sino también empoderar a los consumidores para que conozcan sus derechos y exijan condiciones de protección adecuadas, contribuyendo así a reducir la ocurrencia de este tipo de delitos en la comuna.
Fosis y Aiep ofrecen 5 mil cupos para capacitarse en cuidados de personas mayores
El curso online y gratuito “Cuidando Juntos” entrega herramientas prácticas y orientación para quienes cuidan adultos mayores en el hogar. Inscripciones abiertas hasta el 18 de agosto. El Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) y el Instituto Profesional AIEP de la Universidad Andrés Bello anunciaron la apertura de inscripciones para el curso gratuito “Cuidando Juntos: Formación para Cuidadores de Personas Mayores”. La iniciativa ofrece cinco mil cupos a nivel nacional y está dirigida a quienes ya realizan labores de cuidado en sus hogares, entregando herramientas prácticas y orientación para una atención digna y respetuosa. La capacitación aborda temas como toma de signos vitales, administración de medicamentos, cuidados de la piel, activación de redes de salud y acceso a programas estatales, incluyendo el plan nacional de demencia, el programa de salud bucal y las garantías del GES. Además, incorpora estrategias de autocuidado para prevenir la sobrecarga y mejorar la calidad de vida de las y los cuidadores. Podrán inscribirse personas mayores de 18 años con Clave Única. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 18 de agosto a través del sitio www.fosis.gob.cl. Según la directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, “esta capacitación busca desarrollar habilidades y técnicas para brindar un cuidado respetuoso y digno, tanto a personas mayores autovalentes como dependientes, y ha tenido gran convocatoria en sus versiones anteriores”. Las labores de cuidado, según ONU Mujeres, recaen mayoritariamente en mujeres, lo que limita sus oportunidades laborales, sociales y de participación política. En Chile, la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia (ENDIDE) indica que en el 71,7% de los casos de personas dependientes, la asistencia es asumida por una mujer. La Encuesta Casen también revela que un tercio de las mujeres fuera de la fuerza laboral declara estar en esa situación por cuidar de manera permanente a un familiar. Este curso busca no solo mejorar la atención de las personas mayores, sino también reconocer y fortalecer el rol de quienes realizan esta tarea fundamental para la sociedad. El programa “Cuidando Juntos” es una oportunidad para profesionalizar y visibilizar el trabajo de cuidado, entregando herramientas que permitan a las y los participantes brindar apoyo efectivo y al mismo tiempo cuidar de su propio bienestar.
Conecta Salud Patagonia presenta informe para transformar la salud en Los Lagos
La Universidad San Sebastián y Corfo lanzaron el documento “Innovación Tecnológica para una Salud más Cercana”, que recoge aprendizajes y proyecciones para fortalecer el ecosistema regional. La Universidad San Sebastián, en alianza con Corfo, presentó el Informe “Innovación Tecnológica para una Salud más Cercana”, resultado del proyecto Conecta Salud Patagonia. Esta iniciativa inédita en la Región de Los Lagos busca cerrar brechas de acceso a la salud mediante tecnologías de vanguardia y la articulación entre el sector público, privado y la academia. El lanzamiento se realizó en el Centro de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación de los Colegios Patagonia, marcando el cierre de un proceso de innovación y vinculación sin precedentes. Más de 470 personas participaron en las jornadas desarrolladas a fines de mayo, que incluyeron charlas magistrales de expertos nacionales e internacionales, además de una feria de emprendimientos tecnológicos con soluciones innovadoras para la atención de salud. El documento, diseñado por Mediapolis, reúne experiencias, modelos de innovación, casos de éxito y recomendaciones para consolidar un ecosistema regional de salud más inclusivo, eficiente y conectado. Según Eduardo Arancibia, director regional de Corfo Los Lagos, “el instrumento Viraliza ha permitido que proyectos como Conecta Salud Patagonia dejen conexiones, un ecosistema y personas pensando en cómo resolver los problemas de salud desde el territorio”. Gabriela Vargas, directora de Conecta Salud Patagonia, destacó que el proyecto es “único en su tipo en la región” y que su mayor valor está en “generar redes y alianzas, potenciando lo que ya existe y creando un vórtice de innovación con tecnologías que reduzcan las brechas de acceso a la salud”. La Dra. Lorena Gutiérrez, CEO y cofundadora de Medwise, resaltó el potencial del país para liderar en innovación tecnológica en salud: “Podemos ser pioneros en América Latina en integrar tecnología cuántica con inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada. Nada nos detiene si confluyen lo público y lo privado para que las cosas sucedan”. El informe no solo documenta los logros alcanzados, sino que establece una hoja de ruta para el fortalecimiento del ecosistema regional. Conecta Salud Patagonia deja como legado una comunidad más conectada, con capacidades instaladas y la visión compartida de que tecnología, colaboración y compromiso territorial son claves para transformar la salud en Los Lagos. El documento estará disponible próximamente en www.conectasalud.cl
Se amplía plazo para postular al Premio InspiraTEC
El galardón reconoce a mujeres en áreas STEM que desarrollen proyectos, productos o servicios innovadores con impacto en el desarrollo productivo sostenible. El Premio InspiraTEC, que busca visibilizar el talento femenino en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), extendió su plazo de postulación hasta el jueves 14 de agosto. Esta medida permitirá que más niñas, jóvenes y mujeres presenten sus iniciativas y se motiven a emprender en áreas donde la participación femenina aún es minoritaria. La jefa de la División de Empresas de Menor Tamaño, Gabriela Jorquera, subrayó la importancia del galardón, señalando que “visibilizar e incentivar la participación de mujeres en STEM es sumamente relevante, ya que esta es un área altamente masculinizada y con gran potencial de crecimiento, generación de empleos de calidad y mejores ingresos”. En la Región de Los Lagos, el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, valoró la ampliación del plazo como una oportunidad para que más mujeres se animen a postular y dar a conocer sus proyectos. “El futuro lo construimos con su innovación y energía”, afirmó. Por su parte, la seremi (s) de la Mujer y Equidad de Género, Tania Salas, destacó que esta instancia conecta a las participantes con redes que impulsan el desarrollo en STEM. Las ganadoras recibirán un reconocimiento público por parte de la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño y pasarán a integrar la Red InspiraTEC, que brinda acceso a información sobre programas, actividades y oportunidades de innovación, internacionalización y emprendimiento con enfoque de género. Un ejemplo del impacto de este premio es la joven calbucana Ignacia Rain, ganadora de InspiraTEC 2023, quien desarrolló junto a su equipo “Heimer”, una aplicación para apoyar a cuidadores de personas con Alzheimer. El proyecto, inspirado en la experiencia personal de su familia, ofrece recordatorios, orientaciones prácticas y asesoría profesional en línea, diferenciándose de otras soluciones disponibles. El Premio InspiraTEC cuenta con tres categorías: Joven Inspiradora, Emprendedora STEM y Empresaria STEM, y es respaldado por diversas instituciones públicas y privadas. Las bases y el formulario de postulación están disponibles en www.premioinspiratec.cl.
Promesas Chile de Los Lagos brillan en el Panamericano Junior de Asunción
Felipa Rosas en remo y Josafat Cárdenas en ciclismo sumaron cinco medallas para Chile en la cita continental juvenil. Cinco medallas, tres de oro y dos de plata, fue el notable balance conseguido por deportistas del programa “Promesas Chile” del Instituto Nacional de Deportes (IND) de la Región de Los Lagos en el Panamericano Junior de Asunción, Paraguay. La remera puertovarina Felipa Rosas Villalobos fue la gran figura, al obtener medalla de oro en las pruebas ocho con timonel y cuádruple femenino, además de dos preseas de plata en single y doble par femenino. Por su parte, el ciclista frutillarino Josafat Cárdenas Ruiz se subió a lo más alto del podio en la persecución por equipos masculina. El director regional del IND, Ernesto Villarroel Jaramillo, celebró estos logros y destacó el trabajo de ambos deportistas, señalando que “Felipa y Josafat han aportado de manera brillante al medallero nacional, dejando muy en alto el nombre de la Región de Los Lagos”. Además, extendió sus buenos deseos al ciclista osornino Vicente Cárdenas Vásquez, quien competirá el domingo 17 en la prueba de fondo. Villarroel también resaltó el rol de los técnicos regionales en estos resultados: Carmen Gloria Bustos, entrenadora del Club Viento Sur de Llanquihue en remo, y Luis Alvarado, reconocido formador en el ciclismo. “Ellos han sido clave en el proceso de preparación y desarrollo de nuestros talentos”, subrayó. La seremi del Deporte, Anahis Arauz, valoró el desempeño de los jóvenes y la importancia del programa Promesas Chile, afirmando que “estos resultados confirman que el trabajo conjunto entre el IND, los técnicos y las familias está dando frutos concretos en competencias internacionales”. En la misma cita, la ciclista puertovarina Constanza Flores se ubicó sexta en la prueba de velocidad. El cierre de la participación regional será este domingo con la actuación de Vicente Cárdenas en la prueba de fondo, donde buscará sumar una nueva medalla para la delegación nacional.
Programa Emprende Verde Chiloé capacita a más de 30 emprendedores en sostenibilidad
La iniciativa impulsó la formación en innovación y negocios sostenibles, fortaleciendo el ecosistema emprendedor local con enfoque en cambio climático. El programa “Emprende Verde Chiloé: Innovando hacia un futuro sostenible” finalizó con éxito, capacitando a más de 30 emprendedores locales en prácticas sostenibles e innovación para fortalecer sus negocios. Esta iniciativa buscó vincular el emprendimiento con la sostenibilidad y la adaptación al cambio climático, integrando tecnología y modelos de negocio responsables. Impulsado por la Dirección de Innovación de la Facultad de Ingeniería UDD, con apoyo de Corfo Los Lagos y colaboración de AIEP sede Castro, el programa contó con talleres prácticos y módulos formativos que abordaron economía circular, herramientas digitales como inteligencia artificial y contabilidad, orientados a fortalecer el desarrollo de emprendimientos bajo una mirada innovadora y ambientalmente responsable. La ceremonia de cierre contó con la participación de autoridades municipales, representantes de Corfo, coordinadores del proyecto y emprendedores, quienes celebraron los avances y resultados obtenidos durante la ejecución del programa. El alcalde de Castro, Baltazar Elgueta, valoró la iniciativa señalando que “este programa demuestra que la innovación y el compromiso con el territorio generan un impacto positivo real en la vida de las personas y en el futuro de Chiloé, destacando la importancia de emprendedores conscientes y responsables con el medio ambiente”. Por su parte, Eduardo Arancibia, director regional de Corfo Los Lagos, enfatizó el compromiso institucional con el fomento de emprendimientos sostenibles y la generación de redes de colaboración que permitan a los emprendedores rurales innovar y crecer sin perder su vínculo con el territorio. El cierre del proyecto incluyó la presentación formal de resultados y la premiación a emprendedores destacados, reafirmando el compromiso de seguir impulsando un ecosistema emprendedor más sostenible y resiliente en Chiloé.
Injuv Los Lagos y Servicio del Patrimonio Cultural firman convenio para acercar a las juventudes a la cultura
El acuerdo busca fortalecer el acceso de jóvenes a espacios culturales y fomentar su participación activa en la vida patrimonial de la región. En una ceremonia realizada en el marco del lanzamiento del Día del Patrimonio de las Niñas, Niños y Adolescentes, el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) de la Región de Los Lagos y el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (Serpat) firmaron un convenio de colaboración para promover el acceso de las juventudes a la cultura y el patrimonio regional. Este acuerdo formaliza una alianza que ambas instituciones han trabajado desde hace tiempo, y que contempla la realización de talleres de creación artística y literaria dirigidos a jóvenes, la creación de un club de lectura mensual y un acceso preferente a las actividades de la Biblioteca Regional, incluyendo visitas guiadas y mediaciones lectoras. Además, el convenio fomenta la participación juvenil en la programación cultural del Serpat y la coordinación con organizaciones juveniles para ampliar el alcance de estas iniciativas. Jorge San Martín, director regional de Injuv Los Lagos, valoró la colaboración señalando que “este convenio es una clara muestra del compromiso por acercar el patrimonio y la cultura a las y los jóvenes, quienes son actores clave en la construcción de una sociedad conectada con su historia y su identidad cultural”. Desde el Servicio del Patrimonio Cultural destacaron la importancia de generar espacios de participación inclusiva y diversa, asegurando que esta alianza permitirá integrar a las nuevas generaciones de manera significativa en la vida cultural de la región. Este convenio representa un avance sustancial en el fortalecimiento del trabajo interinstitucional con enfoque territorial y juvenil, incentivando la formación de una ciudadanía activa, consciente y comprometida con la cultura y el patrimonio local. La iniciativa se suma a los esfuerzos regionales para acercar la cultura a las juventudes, promoviendo su protagonismo y participación en espacios que preservan y difunden la identidad de Los Lagos.
Termómetro Laboral revela desafíos y avances para el empleo en Los Lagos
El informe destaca que la tasa de informalidad regional bajó a 24,1%, por debajo del promedio nacional, aunque persisten retos en ocupación y participación laboral. El más reciente Termómetro Laboral, elaborado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, reveló que la Región de Los Lagos mantiene una tasa de informalidad del 24,1%, cifra inferior al promedio nacional de 26,0% y que la ubica en la cuarta posición a nivel país. El reporte correspondiente al trimestre abril-junio de 2025 también posiciona a la región con la tercera tasa de desocupación más baja de Chile (6,4%), solo superada por Aysén y Magallanes. Pese a estas cifras positivas, el informe advierte que persisten importantes desafíos en el mercado laboral regional. La tasa de ocupación se situó en 51,1% y la participación laboral en 54,6%, indicadores que requieren atención para fortalecer el empleo formal y la inserción laboral, especialmente en sectores más rezagados. La directora del Observatorio Laboral y académica Luz Ferrada destacó que “la tasa de informalidad ha disminuido de 28,5% a 24,1% en los últimos meses, pero esta mejora viene acompañada de una baja en la ocupación y participación laboral. Si bien la tasa de desocupación se mantuvo en 6,4%, estos meses coinciden con una temporada de menor producción regional, lo que influye en la contratación y plantea un desafío para la reactivación del empleo”. En la misma línea, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Ricardo Ebner, señaló que “por segundo trimestre consecutivo, la informalidad disminuye, lo que es positivo. Seguimos monitoreando con responsabilidad estos indicadores y trabajando en iniciativas como la capacitación, subsidios al empleo y el proyecto de ley de sala cuna, que busca aumentar la participación laboral femenina”. El estudio también detalla que la contracción del empleo se concentra en Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca; Comercio; y Construcción, mientras que se registraron alzas en sectores como Enseñanza y Salud y Asistencia Social, coherentes con el crecimiento de 1,5% del PIB del sector Servicios. En contraste, el comercio mostró una caída en el empleo pese a un aumento de 10,5% en su PIB regional durante el primer trimestre de 2025. Finalmente, el informe analiza el grupo de personas fuera de la fuerza de trabajo (341.832 en total), destacando que en las mujeres las principales razones son jubilación o pensión (34,6%), razones familiares permanentes (23,1%) y estudios (20,0%). En los hombres predominan la jubilación o pensión (39,3%) y los estudios (28,1%). Estos datos reflejan que la inactividad laboral sigue siendo un factor relevante en la configuración del mercado de trabajo en la región.
Los Lagos aprueba nuevos instrumentos para inversión, innovación y sostenibilidad
En la 29ª sesión del Subcomité de Fomento Productivo se aprobaron postulaciones a los programas Bienes Públicos y Activa Inversión de Corfo, impulsando el crecimiento económico con enfoque territorial. En la Región de Los Lagos, la 29ª sesión del Subcomité de Fomento Productivo del Comité de Desarrollo Productivo Regional aprobó importantes iniciativas orientadas a fortalecer la inversión, la innovación y la sostenibilidad productiva. Entre las decisiones más relevantes se encuentran las postulaciones aprobadas a los instrumentos Bienes Públicos y Activa Inversión, ambos impulsados por Corfo, con el objetivo de dinamizar la economía local desde un enfoque territorial. El programa Bienes Públicos está diseñado para reducir asimetrías de información en los mercados, facilitar la creación de nuevos modelos de negocio y aumentar la competitividad de los ecosistemas productivos. Por su parte, Activa Inversión se enfoca en cofinanciar infraestructura y equipamiento productivo, fomentando el crecimiento de ventas y la generación de empleo en empresas de distintos sectores. Luis Cárdenas Mayorga, seremi de Economía, Fomento y Turismo, destacó que “estos instrumentos son claves para estimular la inversión privada con recursos públicos, potenciar la productividad y mejorar la eficiencia tecnológica de las empresas, con un impacto directo en el empleo”. Además, subrayó la importancia de ampliar su cobertura territorial, especialmente en provincias como Palena, donde aún existen brechas significativas. El consejero regional Francisco Cárcamo, presidente de la Comisión de Fomento Productivo, valoró el papel del Gobierno Regional como unidad mandante y resaltó la alianza público-privada para optimizar el uso de recursos e incorporar tecnología en los procesos productivos. Destacó especialmente el impacto del programa Bienes Públicos en la creación de plataformas tecnológicas para la economía circular y en el fortalecimiento de los servicios sanitarios rurales, mejorando la gestión de residuos industriales y el trabajo de los comités de agua potable rural. En cuanto a Activa Inversión, las autoridades coincidieron en su alto nivel de convocatoria y potencial transformador, reiterando el llamado a ampliar la difusión en comunas con menor participación, como en las provincias de Palena y Chiloé. Este instrumento es visto como una herramienta clave para modernizar la infraestructura productiva y mejorar la competitividad regional. Desde Corfo Los Lagos, el director regional Eduardo Arancibia destacó que la agenda 2025 busca impulsar una competitividad sostenible basada en economía circular, carbono neutralidad y turismo regenerativo con identidad local. “Estamos fortaleciendo el apoyo focalizado a los territorios con instrumentos más flexibles, descentralizados y adaptados a los desafíos de cada ecosistema productivo”, afirmó. Con esta sesión, el Comité de Desarrollo Productivo Regional reafirma su compromiso con un crecimiento económico equitativo, innovador y territorialmente pertinente.
Reforma de Pensiones: comienza cotización adicional del 1 % en agosto
Empleadores deberán declarar y pagar este nuevo aporte, que no afecta las remuneraciones de trabajadores, con plazo electrónico hasta el 13 de septiembre. A partir de las remuneraciones de agosto de 2025, todos los empleadores del país deberán sumar una cotización adicional del 1 % sobre las remuneraciones imponibles de sus trabajadores y trabajadoras. Este aporte, que forma parte de la Reforma de Pensiones establecida en la Ley N° 21.735, tiene como objetivo fortalecer el ahorro previsional y mejorar las pensiones en el marco de un sistema mixto y tripartito. El nuevo porcentaje deberá declararse y pagarse a través de Previred en los mismos plazos actuales: hasta el 10 del mes siguiente si se realiza en forma manual y hasta el 13 si el pago es electrónico. Para las remuneraciones de agosto, el plazo electrónico vencerá el 13 de septiembre. El Instituto de Previsión Social (IPS) y su red ChileAtiende ya están entregando orientación a nivel nacional para facilitar su implementación. La Delegada Presidencial Regional de Los Lagos, Paulina Muñoz, destacó que “esta es una reforma histórica que llevaba años discutiéndose y que hoy logramos concretar. Se trata de un aumento progresivo de las cotizaciones previsionales con un modelo de ahorro mixto, en el que participan el Estado, los empleadores y los trabajadores, avanzando en más seguridad y mejor calidad de vida para las familias”. El Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Ricardo Ebner, subrayó que el 1 % adicional “refleja el compromiso del Gobierno con pensiones más dignas y justas” y explicó que un 0,1 % irá a las cuentas individuales en AFP, mientras que el 0,9 % restante se integrará al nuevo Seguro Social para financiar la Compensación por Expectativas de Vida de las mujeres, corrigiendo una desigualdad histórica derivada de su mayor longevidad. Por su parte, el Director Regional del IPS ChileAtiende de Los Lagos, Marcelo Álvarez, recalcó que “este nuevo aporte no afecta las remuneraciones de los trabajadores” y llamó a los empleadores a informarse y declarar a tiempo. Para quienes usan software de remuneraciones o cargan nóminas electrónicas en Previred, será necesario actualizar los campos según la información publicada en www.previred.com. La Reforma de Pensiones contempla un aumento gradual de las cotizaciones entre 2025 y 2033. Este primer paso marca el inicio de un cambio estructural en el sistema previsional, con foco en la solidaridad, la sostenibilidad y la reducción de brechas. Más información y orientación están disponibles en www.ips.gob.cl, www.chileatiende.cl y www.lareformadepensiones.cl.
