Observatorio Laboral presentó resultados de encuesta aplicada a empresas que representan a más de 174 mil trabajadores formales de la región. El sector silvoagropecuario y pesca concentra la mayor rotación laboral.
Con un evento realizado en el aula magna de la Universidad de Los Lagos, el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo presentó los resultados regionales de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2024. En la Región de Los Lagos, se encuestó a 491 empresas formales con 10 o más trabajadores, que representan a 174.390 personas ocupadas, equivalentes al 8,2% de la muestra nacional.
La encuesta fue ejecutada por la Universidad de Los Lagos y reveló que un 72,4% de los trabajadores en estas empresas son hombres, mientras que el 27,6% son mujeres. Además, el 77,6% de todos los trabajadores cuenta con contrato indefinido, según detalló Patricio Acevedo, coordinador de Enadel y analista del Observatorio Laboral.
Uno de los principales hallazgos indica que el sector silvoagropecuario y pesca concentra la mayor cantidad de contrataciones y salidas. En tanto, las ocupaciones más demandadas se relacionan con procesamiento de alimentos, construcción, transporte, manufactura y ciencia y tecnología. Fenómenos emergentes como la automatización, la digitalización y el cambio climático también están impactando la dinámica laboral.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, valoró los datos entregados, destacando su utilidad para la toma de decisiones. “Este levantamiento nos permite comprender mejor el comportamiento del mercado del trabajo, lo que beneficia a empleadores, trabajadores y al diseño de políticas públicas más eficaces”, sostuvo.
Por su parte, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, subrayó la importancia de contar con una encuesta anual que permite identificar contrataciones, vacantes no llenadas, salidas y puntos críticos del mercado. “Desde 2019 aplicamos esta medición y los resultados están disponibles para toda la comunidad”, comentó.
El panel de análisis estuvo integrado por Ferrada, la académica Amanda López y el gerente general del Consorcio de la Papa SpA, Luis Miquel, quienes reflexionaron sobre los desafíos y aprendizajes que deja la encuesta, especialmente en el sector agrícola y pecuario. “Es fundamental interpretar estos datos para intervenir de forma efectiva donde existen brechas”, señaló Miquel.
Entre los datos más relevantes, se identificó que el 29,3% de las empresas encuestadas son de tamaño pequeño, y solo un 5,6% son grandes. El canal más utilizado para contratar sigue siendo la recomendación de trabajadores o redes de contacto, con un 37,8%. Sin embargo, la principal dificultad para cubrir vacantes fue la falta de postulantes, seguida de carencias en habilidades técnicas.
El 70,4% de las empresas encuestadas declaró haber capacitado a sus trabajadores durante el último año. Para conocer todos los resultados del estudio ENADEL 2024 en la Región de Los Lagos, se puede acceder al informe completo en el sitio web del Ministerio del Trabajo: http://www.subtrab.gob.cl/enadel/
