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Dimak destaca el compromiso de la Región en tercera Feria de Inclusión Laboral

Iniciativa público-privada desde 2022 busca promover la incorporación de personas con discapacidad y grupos en vías de integración al mundo laboral.

Bajo el compromiso de promover la inclusión y fortalecer las oportunidades laborales para personas con discapacidad, Dimak llevará a cabo la tercera edición de su Feria de Inclusión Laboral, este 3 de diciembre, entre 10 y 13 horas, en el Hotel Sonesta de Osorno. En este evento, que cuenta con la colaboración del municipio de Osorno, el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), Sence, entre otros, se reunirán más de 20 empresas nacionales y regionales que buscan contribuir activamente a un entorno laboral más diverso y accesible.

La feria tiene como objetivo dar visibilidad a los avances de las empresas en el cumplimiento de la Ley 21.015, que exige la incorporación de al menos un 1% de personas con discapacidad en empresas con más de 100 trabajadores. Este evento ofrece una plataforma para que las empresas puedan dar a conocer sus políticas inclusivas, sus vacantes y su compromiso con el desarrollo laboral inclusivo.

Tamara Ponce, Gerenta de Personas de Dimak, enfatizó el compromiso de la empresa con la inclusión laboral y el papel de esta feria en promover un cambio positivo. “Nos enorgullece ver cómo esta feria se consolida año a año, demostrando que la inclusión es un compromiso real para las empresas de nuestra región. En un contexto nacional en el que la integración laboral sigue siendo un desafío, esta tercera feria es una muestra de continuidad, y proyectamos que su impacto no sólo será a nivel local, sino también como modelo para otras regiones. Seguiremos trabajando para que el acceso laboral inclusivo no sea una meta numérica, sino una realidad transformadora”.

Entre las empresas y organismos que estarán presentes en la feria se encuentran el Senadis, Sence, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), Hospital San José, Mutual de Seguridad, IST, Servicio de Salud, Municipalidad de Osorno y su Oficina de Intermediación Laboral Municipal, Inacap, Universidad Santo Tomás, Grupo Tawa, Caja de Compensación Los Héroes, Caja de Compensación Los Andes, Grupo Saesa, Casino Marina del Sol Osorno, Hotel Sonesta, Sportlife, Procarne, Frigosorno, Jumbo, Soprole, Cooprel, Mafrisur, Cooprinsem, Innova Talentos y Dimak, como organizador del evento.

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