Influenza: mitos frecuentes que la evidencia científica desmiente
Especialista explica qué es verdadero y qué no sobre la vacuna contra la influenza. La inmunización anual sigue siendo clave para prevenir complicaciones y reducir hospitalizaciones. Con la llegada del otoño y el aumento de virus respiratorios, la vacunación contra la influenza vuelve a instalarse como tema prioritario de salud pública. Sin embargo, junto con la campaña surgen dudas y creencias erróneas que afectan la cobertura, especialmente en los grupos de mayor riesgo. El académico de Química y Farmacia de la Universidad Andrés Bello, sede Viña del Mar, Francisco Álvarez, aclaró que uno de los mitos más extendidos es que la vacuna provoca influenza. Según explicó, esto es falso, ya que las formulaciones inyectables contienen virus inactivados, incapaces de causar la enfermedad. Las reacciones leves como fiebre baja o malestar general corresponden a la activación del sistema inmune. Otra creencia común es que una sola dosis protege de por vida. El especialista indicó que esta afirmación tampoco tiene sustento, debido a que la inmunidad disminuye con el tiempo y el virus influenza cambia cada temporada. Por ello, la vacuna se actualiza anualmente para responder a las cepas con mayor probabilidad de circulación. Para la campaña 2026, la Organización Mundial de la Salud recomendó una vacuna trivalente que incluye los componentes A(H1N1), A(H3N2) y B/Victoria. Esta actualización periódica es clave para mantener la efectividad de la inmunización frente a la evolución del virus. El académico también desmintió la idea de que las personas sanas no necesitan vacunarse. Aunque puedan cursar cuadros leves, pueden transmitir la enfermedad a personas vulnerables, como adultos mayores, embarazadas o pacientes con enfermedades crónicas. En ese sentido, la vacunación cumple un rol de protección comunitaria. Respecto a las reacciones posteriores a la vacuna, Álvarez explicó que es verdadero que pueden presentarse molestias leves como dolor en el sitio de inyección, enrojecimiento o decaimiento transitorio. Estos síntomas son esperables y generalmente desaparecen en pocos días. No obstante, advirtió que signos como dificultad respiratoria, hinchazón facial o compromiso de conciencia requieren atención médica inmediata, aunque estas reacciones graves son poco frecuentes. Identificarlas permite actuar oportunamente y evitar complicaciones. El especialista enfatizó que la vacuna contra la influenza es obligatoria para grupos prioritarios, entre ellos personas mayores, embarazadas, niños pequeños y pacientes con enfermedades crónicas. En temporadas recientes, la mayoría de los hospitalizados presentaba condiciones de riesgo, lo que refuerza la importancia de inmunizarse a tiempo. Finalmente, el académico hizo un llamado a participar en la campaña 2026, destacando que vacunarse reduce complicaciones, disminuye hospitalizaciones y protege a la comunidad. La inmunización, sostuvo, es una medida simple con alto impacto en la salud pública.
Excavación en Piedra Azul investiga comunidades costeras de hace 6.500 años
Estudio liderado por Arqueología UACh busca comprender el origen del poblamiento marítimo en el sur de Chile. La investigación se desarrolla en el seno de Reloncaví con financiamiento internacional. Una investigación arqueológica en el sitio Piedra Azul, ubicado en el seno de Reloncaví, busca reconstruir el origen y desarrollo de las primeras comunidades costeras del sur de Chile. El estudio es impulsado por la carrera de Arqueología de la Universidad Austral de Chile, Sede Puerto Montt, y se centra en un conchal con evidencias de ocupación humana de hasta 6.500 años. El proyecto es liderado por los académicos Simón Sierralta Navarro y Constanza Cortés Rodríguez, quienes trabajan junto a estudiantes en excavaciones que buscan comprender cómo estas comunidades marítimas enfrentaron cambios ambientales significativos, como variaciones en el nivel del mar y transformaciones en la vegetación. El sitio Piedra Azul es considerado uno de los más antiguos de la Región de Los Lagos, lo que lo convierte en un punto clave para estudiar los modos de vida tempranos vinculados al borde costero. Las excavaciones permiten recuperar restos materiales que entregan información sobre prácticas de subsistencia, movilidad y organización social. Según explicó el equipo investigador, el análisis de los hallazgos permitirá conocer cómo estas poblaciones adaptaron su tecnología y estrategias de asentamiento frente a un entorno en constante transformación. El proyecto contempla una duración de un año y medio y forma parte de una iniciativa financiada por la Wenner-Gren Foundation. Desde el ámbito formativo, estudiantes de la carrera de Arqueología participan activamente en los trabajos de terreno, fortaleciendo su aprendizaje mediante la aplicación práctica de metodologías científicas. Durante las excavaciones se han identificado restos de fauna y materiales orgánicos que serán analizados en laboratorio. Entre los estudios proyectados se incluyen análisis de carbón y especies vegetales, lo que permitirá identificar el uso de recursos naturales y reconstruir el entorno ambiental en el que habitaron estas comunidades ancestrales. La investigación también contempla futuras excavaciones en la Isla Grande de Chiloé, con el objetivo de ampliar la comparación entre contextos continentales e insulares y comprender a escala regional el desarrollo del modo de vida costero. Desde la Universidad Austral de Chile destacaron que este trabajo contribuye a la generación de conocimiento sobre el patrimonio arqueológico del sur de Chile, además de fortalecer la formación académica y la vinculación científica con el territorio.
Actualidad regional. Jueves 26 de marzo de 2026
Las informaciones de la Región de Los Lagos en la voz de Marcelo Opitz.
El costo de la vida al alza: Desafíos para una respuesta regional
La resignación no es una opción. El desarrollo de la Región de Los Lagos exige que los actores clave asuman roles activos y diferenciados para frenar el impacto de las alzas. Por Francisco Reyes Castro Consejero Regional de Los Lagos La semana que cerramos nos deja una certeza amarga en el bolsillo de las familias de nuestra región: la vida está más cara y el costo de producir, emprender y subsistir ha tomado una curva ascendente que amenaza con asfixiar la economía doméstica. Desde Quellón o Chaitén por el sur y hasta San Pablo por el norte de la región, el fenómeno de “la vida al alza” no es sólo una estadística macroeconómica; es una realidad que golpea con fuerza la puerta de los hogares y nuestras unidades productivas. A mayor aislamiento, mayor carestía. El escenario internacional, marcado por conflictos bélicos, sumado a una evidente contracción económica nacional, ha generado una presión insostenible. Esta semana hemos visto cómo las medidas anunciadas a nivel central, lejos de ofrecer un respiro, parecen profundizar la incertidumbre. La cadena productiva regional —motor de nuestro desarrollo— está sintiendo el rigor de este incremento de costos. La lechería y la producción agroalimentaria podría enfrentar alzas en insumos y logística que, inevitablemente, terminan materializándose en el precio final que paga el vecino y la vecina. Pero hay un factor aún más crítico: el empleo. La relación entre producción y empleabilidad es directa. Cuando el costo de producir se eleva, la primera línea de ajuste suele ser el capital humano. Estamos viendo una amenaza real a la estabilidad laboral de nuestra región. Especialmente preocupante es el impacto en la economía familiar campesina y en la pequeña empresa, que son las que sostienen el tejido social de Los Lagos. Esta crisis tiene un rostro particularmente invisible pero doloroso: el de las mujeres jefas de hogar. El alza en el valor del transporte y los servicios básicos está empujando a muchas de ellas a una encrucijada inaceptable: evaluar quedarse en casa porque salir a trabajar hoy les resulta más caro que el ingreso percibido. Es una “obligación silenciosa” de retorno al hogar por falta de rentabilidad, lo que constituye un retroceso en la autonomía económica femenina que no podemos permitir. Ante este panorama, la respuesta del Estado no puede ser el repliegue. Resulta contradictorio que, en momentos de contracción, se hable de recortes presupuestarios ministeriales y regionales. La austeridad no puede pasar por sacrificar la inversión que genera empleo. Necesitamos una contención del desempleo que sea rápida y eficaz, con un plan de empleo público centrado en la protección de los puestos de trabajo para las mujeres y el fomento a la microempresa familiar. Ante este escenario, la resignación no es una opción. El desarrollo de la Región de Los Lagos exige que los actores clave asuman roles activos y diferenciados para frenar el impacto de las alzas. Requerimos innovación frente a cualquier inercia privada. El sector tiene el desafío ético y económico de aportar con ideas de innovación real. No podemos permitir que las empresas se transformen en meros replicadores de anuncios de alza en la prestación de servicios. La creatividad empresarial debe volcarse hoy a encontrar eficiencias que contengan los costos, protegiendo al consumidor y manteniendo la cadena de valor sin traspasar mecánicamente cada crisis al bolsillo ciudadano. Por otro lado, urge una academia con sentido de realidad. Nuestra región universitaria no puede ser espectadora. La academia y las universidades regionales deben proporcionar un cuestionamiento permanente, generando análisis y propuestas ligadas directamente a los problemas de nuestra economía. Necesitamos datos locales y soluciones académicas aterrizadas que ayuden a descifrar y mitigar las alzas. En complemento, urgen liderazgos políticos de contención. Desde la política regional y el Gobierno Regional, nuestra tarea es clara: contención y búsqueda de políticas públicas localizadas. Debemos diseñar herramientas que nazcan de nuestra matriz productiva diversa, pero que siempre apunten a fortalecer los mecanismos de producción local. El liderazgo hoy se mide en la capacidad de ofrecer respuestas que no dependan del centralismo, sino de nuestra propia capacidad de gestión y protección del empleo. La vida en Los Lagos no puede seguir al alza mientras el presupuesto para su gente va a la baja. Es momento de que el Gobierno Central entienda que las regiones necesitamos herramientas de fomento, no tijeras que corten la esperanza de un desarrollo justo y equitativo.
CChC alerta que en 2026 no habrá nuevos beneficiarios del subsidio DS49 en Los Lagos
El gremio advirtió que la reducción del programa afectará a familias y al empleo regional. El déficit habitacional supera las 37 mil viviendas en la Región de Los Lagos. La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Región de Los Lagos advirtió que durante 2026 no habrá nuevos beneficiarios del programa habitacional DS49, situación que podría profundizar el déficit habitacional y generar impactos económicos en la región. La alerta se realizó durante la presentación del Balance de Vivienda 2025, desarrollado en el Teatro del Lago de Frutillar. El informe expuesto por la Gerencia de Estudios y Políticas Públicas del gremio analizó el escenario habitacional regional, destacando tanto avances como desafíos pendientes. La actividad reunió a autoridades, representantes del sector público y privado, academia y gremios productivos. Entre los resultados positivos, se destacó que en el marco del Plan de Emergencia Habitacional se han entregado más de 14 mil soluciones habitacionales en la Región de Los Lagos. Desde el gremio señalaron que estos avances reflejan el trabajo coordinado entre el Estado, el sector privado y las familias beneficiarias. No obstante, el reporte evidenció que el déficit habitacional regional alcanza actualmente las 37 mil viviendas, cifra que representa un aumento de 7,1% respecto de 2023. Este crecimiento equivale a cerca de 2.500 nuevos requerimientos habitacionales, principalmente en sectores medios y familias en situación de allegamiento. El análisis también señala que el déficit incluye más de 3.600 familias que viven en campamentos y cerca de 700 personas en situación de calle, lo que evidencia la complejidad social del desafío habitacional en la región. Uno de los puntos más críticos expuestos fue la reducción del programa DS49, destinado a familias sin acceso a crédito hipotecario. A nivel regional, el subsidio disminuiría cerca de un 50%, pasando de 2.381 viviendas en 2025 a 1.188 proyectadas para 2026. Desde la CChC advirtieron que esta reducción implicará que durante el próximo año solo se dará continuidad a los proyectos comprometidos del arrastre 2025, sin incorporación de nuevos beneficiarios. Esto afectaría directamente a familias que actualmente esperan una solución habitacional. El gremio también alertó que la disminución de proyectos habitacionales impactará en el empleo y la actividad económica regional, debido al efecto multiplicador del sector construcción en la generación de puestos de trabajo y en la cadena productiva asociada.
Sexta Compañía de Bomberos realizará Sextibingo Centenario en Puerto Montt
El evento solidario se efectuará el 18 de abril en Arena Puerto Montt con premios y actividades familiares. La iniciativa busca reunir a la comunidad en el marco de los 100 años de la compañía. Como parte de la conmemoración de su centenario, la Sexta Compañía de Bomberos de Puerto Montt anunció la realización del tradicional Sextibingo 2026, actividad solidaria que busca reunir a la comunidad y recaudar recursos para fortalecer su labor voluntaria. El evento se desarrollará el sábado 18 de abril a las 15 horas en el Arena Puerto Montt. La iniciativa marca el regreso, por tercer año consecutivo, de una tradición histórica que durante décadas formó parte de la vida social del Barrio Puerto. El Sextibingo se enmarca en las actividades de celebración de los cien años de servicio que la compañía cumple este 2025-2026. Desde su fundación en 1925, la Sexta Compañía impulsó distintas actividades benéficas para financiar equipamiento y mejoras de su cuartel. Entre ellas destacaron kermeses y bingos que congregaban a vecinos de sectores como Angelmó, Chorrillos y Miraflores. Durante las décadas de los 70 y 80, los recordados Sextibingos lograron convocar a miles de asistentes en el gimnasio municipal de calle Lota, consolidándose como un evento emblemático con premios de alto impacto y un fuerte componente comunitario. El director de la compañía, Carlos Oyarzún, destacó que el retorno de esta actividad responde al interés por recuperar el vínculo histórico con la comunidad. Según explicó, la celebración del centenario fue el impulso para retomar esta tradición y proyectarla hacia nuevas generaciones. Las versiones realizadas en los últimos años han demostrado una alta convocatoria, con familias completas participando en un ambiente festivo que combina premios, gastronomía y solidaridad. Para este 2026, la organización anunció atractivos premios y el respaldo de auspiciadores locales. El valor del cartón será de $7.000, y lo recaudado permitirá apoyar el trabajo voluntario que la Sexta Compañía desarrolla en emergencias y acciones comunitarias. La actividad también busca reconocer el compromiso histórico de sus voluntarios con la ciudad. Los cartones se encuentran disponibles en el cuartel ubicado en Chorrillos 1339 y a través de los voluntarios de la unidad. Desde la organización extendieron la invitación a toda la comunidad de Puerto Montt a participar y colaborar con esta iniciativa solidaria.
Cuando moverse cuesta más: transporte y desigualdad en regiones
Por Alejandra Lazo Corvalán Académica Antropología Universidad de los Lagos, Directora Alterna Núcleo Milenio en Transporte Justo ANID Esta semana, la prensa ha informado sobre un alza histórica en el precio de los combustibles, con incrementos proyectados de hasta $370 por litro en gasolina y $580 en diésel, lo que ya está generando preocupación en el sector transporte y en la vida cotidiana de las personas. Pero más allá del dato, lo que este escenario vuelve a evidenciar es una realidad persistente: moverse en regiones no es equivalente a moverse en la capital. Y, sin embargo, las decisiones que afectan estos sistemas siguen respondiendo, en gran medida, a una lógica centralista. El alza del transporte suele abordarse como un problema técnico o económico. Sin embargo, en territorios del sur de Chile, especialmente en contextos rurales, insulares y archipelágicos, se trata de una expresión concreta de desigualdad territorial. Aquí, la movilidad cotidiana depende de sistemas frágiles, discontinuos y altamente condicionados por el clima, la geografía y la infraestructura disponible. No se trata solo de tomar un bus: muchas veces implica encadenar trayectos terrestres y marítimos, asumir tiempos de espera prolongados y enfrentar costos acumulativos. Las cifras que hoy circulan son claras: gremios del transporte advierten que el impacto del alza del diésel podría traducirse en aumentos de hasta un 21% en los pasajes, afectando directamente a trabajadores, estudiantes y familias. Es decir, el alza del combustible no es un fenómeno abstracto: se traduce rápidamente en un encarecimiento del derecho a moverse. En este contexto, resulta especialmente revelador que mientras se anuncia el congelamiento de tarifas en Santiago, en regiones se recurre a mecanismos indirectos, como la llamada “ley espejo”, para contener el impacto. Esta diferencia no es menor. Refleja una histórica asimetría en la forma en que se priorizan los territorios y se distribuyen los recursos públicos. Desde los estudios de movilidad sabemos que moverse no es solo desplazarse. Es una práctica social que involucra dimensiones afectivas, relacionales y territoriales. En investigaciones realizadas en el sur de Chile, hemos observado que los trayectos cotidianos son espacios de aprendizaje, socialización y construcción de vínculos, especialmente para niñas, niños y adolescentes. Cuando el transporte se encarece o se precariza, no solo se restringe el acceso físico, sino también estas experiencias fundamentales. Por ello, el debate actual no puede limitarse a subsidios o ajustes tarifarios. Lo que está en juego es la posibilidad de acceder a derechos básicos: educación, salud, participación comunitaria. En territorios donde el transporte es escaso o costoso, estos derechos se vuelven desiguales. Avanzar hacia una movilidad justa implica reconocer esta diversidad territorial y diseñar políticas situadas. También exige abrir espacios reales de participación, incorporando el conocimiento de quienes habitan estos territorios, incluyendo a niños, jóvenes y personas mayores. El alza del transporte en regiones no es solo un efecto colateral del precio del petróleo. Es un síntoma de un problema estructural más profundo: la desigualdad en la forma en que se organizan y gobiernan los territorios. Mientras no abordemos esa raíz, seguiremos enfrentando, una y otra vez, el mismo problema: que para muchos, moverse seguirá costando demasiado.
Corfo Los Lagos destaca liderazgo femenino en innovación regional
Beneficiarias del ecosistema de emprendimiento compartieron experiencias en ciencia, sostenibilidad y desarrollo productivo. La actividad puso en valor el rol de las mujeres en la innovación desde el territorio. El liderazgo femenino en ciencia, innovación y emprendimiento fue el eje de un encuentro organizado por la Dirección Regional de Corfo Los Lagos, que reunió a destacadas beneficiarias que hoy impulsan proyectos con impacto en el desarrollo sostenible del territorio. La actividad generó un espacio de diálogo para visibilizar experiencias y desafíos del emprendimiento en el sur de Chile. La jornada convocó a emprendedoras y científicas vinculadas a áreas como economía circular, biotecnología, sostenibilidad y nuevos materiales, quienes compartieron sus trayectorias personales y profesionales. El encuentro también contó con la participación de las integrantes del equipo regional de Corfo, fortaleciendo la conversación sobre innovación con enfoque territorial. Durante la actividad participaron María José Urrutia, de Ketrawa; Lucía Alvarado (en la foto a la derecha), de Plásticos Puelche; Andrea Opitz, de Thermikhaus; y la académica Marcela Astorga, investigadora de la Universidad Austral de Chile. Cada una expuso su experiencia en la construcción de iniciativas vinculadas a la ciencia y el desarrollo productivo. Las expositoras abordaron los desafíos de emprender desde regiones, destacando la necesidad de perseverancia, el aprendizaje constante y la capacidad de asumir riesgos. Coincidieron en que el acompañamiento y las redes de apoyo resultan fundamentales para consolidar proyectos innovadores con impacto regional. Uno de los temas centrales fue el desarrollo de soluciones sostenibles, incluyendo la revalorización de residuos, la economía circular y la creación de nuevos materiales. Estas iniciativas evidencian el aporte de la innovación al fortalecimiento de sectores productivos vinculados al territorio. Asimismo, se destacó el rol de la investigación científica desarrollada desde el sur del país, subrayando que los conocimientos generados en regiones contribuyen directamente a la sostenibilidad y competitividad de la economía local. Las participantes también valoraron el acceso a financiamiento y el acompañamiento técnico, señalando que estos instrumentos permiten avanzar desde la idea inicial hasta la consolidación de proyectos con impacto económico y social. El subdirector regional de Corfo Los Lagos, David Espinoza, señaló que este tipo de instancias permiten visibilizar experiencias concretas de beneficiarias que aportan al desarrollo productivo regional. Desde la institución destacaron que el encuentro reafirma el rol de las mujeres como protagonistas de la innovación y el crecimiento sostenible en la Región de Los Lagos.
Ministerio de Agricultura abre concurso para rescatar historias del mundo rural
La convocatoria 2026 del certamen Historias de Nuestra Tierra ya está abierta a participantes de todo Chile. Incluye un premio especial dedicado a Chiloé y categorías para niños, jóvenes y adultos. El Ministerio de Agricultura lanzó la convocatoria 2026 del concurso “Historias de Nuestra Tierra”, iniciativa que busca rescatar el patrimonio cultural del mundo rural mediante cuentos, poesías y dibujos inspirados en las tradiciones del país. El certamen, impulsado por la Fundación de Comunicaciones, Capacitación y Cultura del Agro (FUCOA), cumple 34 años promoviendo la memoria e identidad de las comunidades rurales. El lanzamiento nacional se realizó en la Biblioteca Pública N° 251 Santiago Benadava de Rancagua, en una ceremonia encabezada por el subsecretario de Agricultura, Francesco Venezian, junto a la directora ejecutiva de FUCOA, Andrea Fresard, y autoridades locales, marcando el inicio oficial de la convocatoria a nivel nacional. Durante la actividad, las autoridades destacaron la importancia de preservar las historias transmitidas de generación en generación en el mundo rural. El concurso busca incentivar la participación de personas de todas las edades, invitando a compartir relatos que reflejen la identidad cultural de los territorios. En la instancia también se reconoció a los ganadores de la versión 2025 provenientes de la Región de O’Higgins, quienes valoraron el espacio como una oportunidad para difundir la tradición oral y fortalecer la conexión entre distintas generaciones a través de la escritura y la creatividad. La convocatoria 2026 contempla las categorías de cuento y poesía para todo público, además de dibujo dirigido a estudiantes de enseñanza básica y media. Las obras deben abordar temáticas vinculadas a la vida rural, costumbres, mitos, tradiciones y experiencias relacionadas con el territorio. Entre las principales novedades destaca el Premio Especial “Tradiciones de Chiloé”, que reconocerá trabajos en las tres categorías que rescaten las leyendas, sabores y cultura de la isla, en el marco de la conmemoración de su bicentenario. El concurso también mantendrá el Premio a la Participación Educativa, que entrega notebooks a los establecimientos educacionales y docentes que promuevan la mayor cantidad de postulaciones de sus estudiantes, incentivando el trabajo pedagógico en torno al patrimonio cultural. Los ganadores nacionales podrán recibir premios de hasta $500.000 en la categoría adulto, mientras que niños y jóvenes concursarán por notebooks, tablets y sets de escritura. Las obras se pueden enviar hasta el 10 de julio de 2026 a través del sitio web del certamen, donde también están disponibles las bases y material educativo.
Participación femenina bajo el 50% y brecha salarial del 15% marcan realidad laboral en Los Lagos
Informe del Programa de Estudios Regionales de la Universidad de Los Lagos analiza el periodo 2019-2024. Datos evidencian baja participación laboral, informalidad y persistentes desigualdades de ingresos. La participación laboral femenina en la Región de Los Lagos continúa mostrando rezagos estructurales, según un reciente informe elaborado por el Programa de Estudios Regionales del Departamento de Economía y Negocios de la Universidad de Los Lagos, presentado en el contexto de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. El análisis considera datos entre 2019 y 2024 y expone brechas significativas en acceso al empleo, ingresos y condiciones laborales. Uno de los principales hallazgos del reporte es que la participación laboral femenina se mantiene sistemáticamente por debajo del 50%. Para 2024, la tasa alcanza un 47,8%, lo que implica que más de la mitad de las mujeres en edad de trabajar no forman parte activa del mercado laboral en la región. El documento detalla que un 51,0% de las mujeres se encuentra fuera de la fuerza de trabajo. Entre las razones predominan la jubilación, los estudios y, especialmente, las responsabilidades familiares permanentes, que continúan recayendo mayoritariamente en ellas, limitando su incorporación a empleos remunerados. Respecto a quienes sí participan del mercado laboral, el estudio identifica a 175.320 mujeres ocupadas en la Región de Los Lagos. Sin embargo, la tasa de desocupación femenina se sitúa en 6,7%, evidenciando desafíos adicionales en materia de acceso a oportunidades laborales formales. A esta situación se suma el nivel de informalidad, que alcanza al 29,2% de las trabajadoras, equivalente a 51.169 mujeres. Esta condición implica desempeñarse sin contrato formal, sin acceso a seguridad social ni protección laboral, lo que profundiza la precariedad del empleo femenino. En materia de ingresos, el informe también revela una persistente brecha salarial. Durante 2024, el ingreso promedio de las mujeres fue de $689.916, mientras que el de los hombres alcanzó los $755.708. Esta diferencia se traduce en una brecha promedio de 15,0% en el periodo analizado. El estudio también caracteriza el perfil de la mujer trabajadora regional. La edad promedio es de 42,7 años y la escolaridad alcanza 13 años en promedio. Un 79,9% posee enseñanza media completa o superior, y un 43% cuenta con educación técnica o profesional completa, evidenciando niveles formativos relevantes. En cuanto a los sectores económicos, cerca de seis de cada diez mujeres se concentran en cuatro áreas principales: comercio (19,6%), industrias manufactureras (14,6%), enseñanza (14,1%) y salud (13,6%). Pese a estos niveles de inserción y formación, el análisis concluye que persisten barreras estructurales que limitan la plena inclusión y valorización del trabajo femenino en la Región de Los Lagos.
